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Re: [心得] 我今天面試了5個工作

看板part-time (打工)作者 (停不了的即興..)時間9年前 (2015/07/17 15:43), 編輯推噓16(18推 2噓 16→)
留言36則, 19人參與, 最新討論串5/6 (看更多)
我是雇主，先說我個人是鼓勵勞方要捍衛自己的權益 但我可以跟大家分享一下雇主的想法 台灣人做生意最厲害的地方，就是削價競爭 就一般小公司或一般服務業來說 人力成本是佔公司支出很大的一部分 所以當要降低成本的時候，第一個想到的，就是人事支出 舉例來說，我一個同業，跟我差不多的規模，營收差不多，淨利他卻多了我20% 就是差在勞健保，跟加班費的支出，還有稅務 同樣一個每天09:00-23:00接電話的職務 我請了3個人，周休2日，遇到假期比較多的時候，還要付加班費 他只請了2個人，做2休2，每天14小時 光這樣，我就多付了一個人26000的薪水 勞健保跟勞退3個人，公司負擔差不多又多1萬 再加上三節年終，旅遊跟生日還有每月聚餐補助，平均一個月差不多要再多1萬5 光一個職務，完全合法的情況下，我少賺了5萬多/月 少賺其實也不會怎樣，但以我自己當雇主的想法 我更擔心的，是公司因為管銷過大而喪失競爭力 如果有一天，市場走向價格導向，人事成本這麼高的我，要拿甚麼跟人家拚? 所以我堅持的合法，是不是反而把公司帶往滅絕的地步? 當然各位看官會說，你沒本事就不要出來開店 我完全同意，也鼓勵我的員工去爭取自己的權益 我樂見越多人抵制無法符合勞基法的公司 因為只有這樣，同業的管銷才能跟我站在同一個起跑點 大家來比行銷，比產品，比服務，比管理~~~而不只是比價格 大家請多多捍衛自己的權益，加油再加油，堅持再堅持 勞方夠堅持，資方有一天會想通的 --- 順帶一提 約莫2年前，有一次在台北，勞工走上街頭，好像抗議基本工資甚麼的 我讓員工休公假，還全額負擔高鐵票，鼓勵它們參加 就準備留我跟股東2個人自己顧店就好 結果員工也不知道在怕甚麼，沒人敢請假 @@" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.210.219 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1437119031.A.C86.html
推
07/17 15:51, , 1F
在台灣 反而外商公司的福利比本地公司好
07/17 15:51, 1F
推
07/17 15:51, , 2F
推
07/17 15:51, 2F
→
07/17 15:52, , 3F
徵才網站打開 全部都是8小時須配合加班
07/17 15:52, 3F
→
07/17 15:53, , 4F
不能配合 不錄取
07/17 15:53, 4F
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07/17 15:54, , 5F
台灣人何苦為難台灣人呢？
07/17 15:54, 5F
推
07/17 15:58, , 6F
不過滿好奇 爲什麼板大要請3個人？
07/17 15:58, 6F
噓
07/17 16:27, , 7F
沒人敢請假，因為員工懂你的為人吧
07/17 16:27, 7F
推
07/17 16:34, , 8F
推一樓
07/17 16:34, 8F
推
07/17 16:35, , 9F
台灣人很愛比價...消費者也是間接推手
07/17 16:35, 9F
→
07/17 16:36, , 10F
外地去一趟很累的，寧可接電話
07/17 16:36, 10F
噓
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所以要怪政府沒有嚴厲抓違反勞基法，讓
07/17 16:57, 11F
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07/17 16:57, , 12F
業主放肆的削價競爭？順便多賺一些
07/17 16:57, 12F
推
07/17 17:06, , 13F
我覺得有道理啊 無上限的削價競爭
07/17 17:06, 13F
→
07/17 17:07, , 14F
本來就是一個大家都難看的行為
07/17 17:07, 14F
推
07/17 17:14, , 15F
有這樣想法不錯
07/17 17:14, 15F
推
07/17 17:25, , 16F
推 其實員工也是會擔心的！
07/17 17:25, 16F
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07/17 17:27, , 17F
而且整個東、南亞洲市場實在很偏激..
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07/17 17:27, , 18F
難怪永遠打不贏西方國家..
07/17 17:27, 18F
推
07/17 17:46, , 19F
事實的話 推一個
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推
07/17 17:51, , 20F
大多只見短期利益,我自己開店的,但
07/17 17:51, 20F
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07/17 17:51, , 21F
員工就是店的根本,為了多賺忽視員工
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07/17 17:52, , 22F
，甚至導致高離職率根本虧爆,每次
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→
07/17 17:52, , 23F
都要重頭培養顧客與店員的關係建立
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→
07/17 17:52, , 24F
不良,也會直接影響顧客上門的意願。
07/17 17:52, 24F
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07/17 17:52, , 25F
一家店不只是老闆的,也是全體員工
07/17 17:52, 25F
→
07/17 17:53, , 26F
的。
07/17 17:53, 26F
推
07/17 17:53, , 27F
推一下
07/17 17:53, 27F
推
07/17 18:29, , 28F
好老闆給推@@
07/17 18:29, 28F
推
07/17 18:40, , 29F
推好老闆
07/17 18:40, 29F
推
07/17 19:26, , 30F
確實要怪政府啊..無能的要死
07/17 19:26, 30F
推
07/17 20:14, , 31F
推 c 大好老闆啊！還有職缺嗎？…（正在
07/17 20:14, 31F
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07/17 20:14, , 32F
找工作）
07/17 20:14, 32F
推
07/17 20:38, , 33F
心態占多數啦( ′_>`)如果今天台灣敢罷工
07/17 20:38, 33F
→
07/17 20:38, , 34F
絕對不是這樣 特別是醫護界
07/17 20:38, 34F
推
07/17 22:41, , 35F
推，抗爭真的是爭取不可省的一環
07/17 22:41, 35F
推
07/18 11:23, , 36F
推
07/18 11:23, 36F
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