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Re: [新聞] 錢少工作重 醫院鬧藥師荒

看板pharmacist (藥學生/藥師)作者 ((★>>>>>))時間14年前 (2011/09/04 22:15), 編輯推噓9(9推 0噓 25→)
留言34則, 9人參與, 最新討論串5/8 (看更多)
因為一開始就待區域教學 我不知道醫學中心的薪資福利怎樣 目前已經從調劑線上退下來了 先說說我們家吧 人力是不足 加上很多衛星藥局的結構 每個人每月實班時數平均都會比人事行政局多1,20小時 若幫有家庭的同事卡班,多3,40小時很正常 夜診醫師拖到時間另外算加班 每月多出來的時數院方以1.3倍時薪(固定月薪/應班時數)算給你 大小夜津貼比照護士水準 非線上藥師偶爾做做線上 線上藥師該幫忙一些評鑑做做樣子,Mini-CEX, DOPS擺個態勢 EBM等太耗時費力的我也儘量PUSH主任不要向中心看齊 大家覺得如何? 社區藥局就沒有小團體? 不會被藥助壓? 排班很公平? 診所也要跟著醫師排班? 薪水高, 時數難道會少嗎! 懷孕生病多少人能幫你卡假 新人進職場, 規矩隨人訂 先不講專業, 社會經驗不足你會不會踩陷阱 醫院制度有死的地方, 也不全然很不堪 ********************** 還有 關於人力計算 很多新藥師都以為只要線上流暢就沒事 其他像庫存管理,處方更動,警訊檢討,異常處方檢討,抗生素,ADR,公會,教育 各種院內會議, 跨科協調, 甚至還要替大家調劑錯誤扛院方壓力, 哩哩渣渣 叫你線上做完一起來做這些 我就一樣跟你去做線上,一起算人力 這些都是藥師本應該負擔除調劑外的管理責任 100張處方簡略算調劑很容易 當然大家都知道每天你的線上遠大於此 但不要看不到處方後面衍伸的一連串勞務 只是將前端勞務和後端勞務分工增加效率而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.232.122
推
09/04 23:00, , 1F
你們醫院比較有良心啊 但是很多醫院沒良心.
09/04 23:00, 1F
推
09/05 13:09, , 2F
這大概是主任組長級會講的東西吧
09/05 13:09, 2F
推
09/05 17:00, , 3F
說到生病卡假,我曾經腳受傷不能走路,還被要求來上班
09/05 17:00, 3F
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09/05 17:01, , 4F
上面說坐著也可以check處方啊~問題是我傷口不抬高會腫痛
09/05 17:01, 4F
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09/05 17:02, , 5F
止痛藥還要精算時間吃以免半夜睡覺痛醒,重點在於---難道我
09/05 17:02, 5F
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09/05 17:02, , 6F
可以把傷口抬超過心臟高度坐在窗口發藥嗎?(傷口在腳趾上)
09/05 17:02, 6F
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09/05 17:03, , 7F
在邊上班邊冰敷傷口兩天之後,我擺明叫我來我也不來了!才准
09/05 17:03, 7F
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09/05 17:04, , 8F
假...說懷孕生病有人卡這點真好笑,上面只會說人力不足
09/05 17:04, 8F
推
09/05 19:52, , 9F
yap~現在有假沒得放的醫院很多 除非你夠嗆
09/05 19:52, 9F
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09/05 19:52, , 10F
老子明天就是要放假 你排我班就等著開天窗 XDDD
09/05 19:52, 10F
推
09/06 10:29, , 11F
怪了，你們假沒有先排嗎？
09/06 10:29, 11F
推
09/06 19:48, , 12F
當組長說人力不足的時候你想排什麼假?
09/06 19:48, 12F
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09/06 19:49, , 13F
我都說那麼明有假沒得放你以為我是說假的嗎
09/06 19:49, 13F
推
09/06 19:50, , 14F
XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
09/06 19:50, 14F
推
09/06 22:08, , 15F
嗯.....算了，因為牽涉到太多因素，不想再問了，
09/06 22:08, 15F
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09/06 22:08, , 16F
只能說體制有差，也許看法會很不同。
09/06 22:08, 16F
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09/08 20:41, , 17F
不是線上藥師無理取鬧看不到後方支援的業務有多少，就是知
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倒也得主管跟上頭要人才解決得掉，畢竟這些後方的工作你們
09/08 20:42, 18F
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也不可能丟給線上新人做。所以要求主管跟醫院要求加薪加人
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力是合理的，而不是說〝你看組長跟後方的工作也很累阿！所
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以大家應該要一起忍耐〞
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09/08 20:46, , 22F
1.3倍？我待過的那家可是算半薪咧！還沒得讓你選是否等假放
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09/08 20:47, , 23F
假，有時也有不給你半薪，卻要你苦等兩年都等不到的假
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09/08 20:48, , 24F
這真是令人掉淚的經驗
09/08 20:48, 24F
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09/08 20:49, , 25F
怎麼算都是他們要贏.....明明錢就賺得一直買地
09/08 20:49, 25F
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09/08 21:21, , 26F
我覺得怪怪的啦，每人多1,20hr，只要10個人的量就可以多聘1人
09/08 21:21, 26F
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09/08 21:21, , 27F
多出的時數乘1.3給錢，這樣對醫院有何好處？反而多付錢
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09/08 21:21, , 28F
就算新聘藥師加特休年終成本以15個月來算，也不過時薪1.25
09/08 21:21, 28F
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09/08 21:24, , 29F
還是我們醫院用底薪26k來算應補休的時數,加班就多給1.33,1.66
09/08 21:24, 29F
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09/08 21:26, , 30F
順便跟你說要扣半小時吃飯喔，這樣比較像真實狀況喔 好省好省
09/08 21:26, 30F
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09/09 09:30, , 31F
因為用補休XD
09/09 09:30, 31F
推
09/23 02:23, , 32F
推,不一定線上就比較辛苦, 臨床就比較爽....
09/23 02:23, 32F
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09/23 02:24, , 33F
很多評鑑的資料與指標及教育都是臨床在扛的
09/23 02:24, 33F
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09/23 02:24, , 34F
應該待過臨床的人都能體會吧
09/23 02:24, 34F
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