[閒聊] 談薪資
看板pharmacist (藥學生/藥師)作者cutekoalasz (葉小釵:我又不是故意的)時間10年前 (2015/06/07 15:43)推噓17(17推 0噓 2→)留言19則, 19人參與討論串1/2 (看更多)
最近要面試 太久沒有面試了
稍微整理一下自己會問的資料
給各位做參考
有遺漏的還請各位前輩補上
1.薪資
(時薪、診薪或者月薪)
加班費
拖診以分、十分鐘or十五分鐘計算
2.上班天數
上班時間
3.勞健保
投保的薪資
以及月退6%是以底薪或者是全薪為基準
4.三節、年終
年終是全薪或者是底薪
5.休假
是否有特休、年假為幾天
如果碰到國定假日或者是颱風假(人事局公告)如何計算
6.藥師公會入會費及年費繳納由誰負責
7.是否簽約(如果有簽約 簽約金多少)
8.健保部分
健保申報誰負責
管制藥的種類用量多寡以及申報
9.診量
淡旺季平均張數(簡表、慢籤各別張數)
10.其他業務(以下太過繁雜用a.b.c分成小項)
a.藥品叫貨誰負責，是否需要盤點
b.藥品會不會block(這點關係到老闆利潤)
c.診量增加是否會調薪
d.如果有OTC，藥局端賣出是否有獎金
e.若要離職多久之前要告知
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番外篇 門前藥局
上面有的都要問 以下所打的都是門前比較容易碰到
一.診所內的藥品代碼由誰建立
是診間醫師還是藥局藥師 因為通常貨品會先進到藥局
二.稅務問題
a.負責人所得稅申報問題
有碰過佛心的全部幫你繳，也有碰過用級距的薪水下去做設定
例如:全包11萬，但是所得稅申報的時候以34800下去做計算
把扣除額扣掉所算出來的就是你要繳的所得稅，這塊有點難說明
牽扯複雜。
b.如果有開發票，還會有一堆阿拉布魯的稅要繳
三.透過交談了解醫師習慣
舉例:
上一份工作一共五位醫師看診，院長偏偏不管事，這下可好了
跟老院長聊過幾次之後，老院長說，藥品你都自己叫要換也可以
換之前跟我說一下就好，藥廠自己找，利潤不錯的即可，但重點
某些重點藥品一定要大廠效價好的，不要讓我的看診品質下降。
其他想到 再補上=_=
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/pharmacist/M.1433663031.A.E07.html
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門前我當初保多少我忘記了
印象中很低 個人由於不相信勞保到底可不可以領到
所以一直都報比較低 當然這是看個人
門前的重點就是你是老闆 跟一般的員工投保不太相同
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