Re: [問題] 請問藥師待遇要怎樣才合理?
我想合理的薪資應該考量到的不是只有上班時間的長短而已
以藥師來說,藥師的專業價值、所負擔的責任風險、造成的附加產值...等等
這些都應該是在決定薪資待遇時考量反應出來的
而非只是單純工時長短的計算
科技業的主管職如果單算上班時間也不一定比基層的長
重點還是在他對公司有多少價值、產值的問題
每個人想的"行情價"都不一樣
為何不先計算看看一名專業藥師對診所所帶來的價值(有形和無形的)有多少
再來看看所開的薪資是否合理
如果計算完真心認為藥師根本沒價值或是價值低於願意開的薪水
大可以不要請藥師,法令規定上,診所並沒有一定要有藥師才可營運
也許,這樣的想法對台灣現實扭曲變形工作環境來說很天真
但是,我確信這才是正確可以長久的
如果,連專業都還只是想要互相壓榨那真的很悲哀
以上純屬個人想法分享 無意引戰
如有不適當處 希望各位前輩見諒指教
※ 引述《houbuz (室內設計)》之銘言:
: 最近家裡開的診所 有要找藥師
: 找了已經快要2個月了
: 在台北市
: 一到六 一個小時11000 的行情價是不是已經不是這個價位了?
: 薪水大約88000
: 不知道是不是現在藥師真的很難請到人....
: 是薪水太差 還是還要其他福利 來吸引藥師來應徵!
: 真的很那悶 加年終年薪快120萬 找不到人....
: 我讀電機的 碩士畢業 整天去科技大廠 薪水破百都很難....況且這上班時間也不長!
: 到底是哪邊出了問題.....?!
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