Re: [問題] 診所待遇 不知道這樣合理嗎?

看板pharmacist (藥學生/藥師)作者 (懂......了.......)時間10年前 (2015/10/19 21:35), 編輯推噓5(505)
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※ 引述《polabi (^_^)》之銘言: : 台北聯合診所 : 一個月約192小時,幾乎無夜班 : 日處方300張 : 薪資不到7W : 月休六天 : 這間值得去嗎? : 老闆感覺不願意再出更多了 : 還是前輩們有推薦的醫院也可以跟我說(站內信也可以) : 有打算回醫院了。。。 哈囉~ 依我最近面試10來家診所的經驗 診所的行情平均都有400元/hr唷 譬如說以192小時來說,合理的月薪至少就是192X400=76800 另外,我個人喜歡再評估磨粉比例跟每小時的處方loading 譬如說小兒科或耳鼻喉科或家醫科的磨粉單都有可能會多一些 面試時可以了解一下大致的磨粉比例 特別是小兒科可能會有很高的磨粉比例,而家醫科和耳鼻喉科也是有一定的機會 聯合診所來說蠻容易有小兒科或耳鼻喉科的 就以處理一張成人或磨粉處方箋的速度來說好了 一張成人處方箋我是抓45秒~1分鐘完成 然後發藥的時間是抓30秒~1分鐘 然後一張磨粉處方,機器磨藥(非手動磨豆機或研缽) 我是抓1分半~2分鐘完成(個人喜歡等藥粉沈澱,不愛藥粉飛來飛去) 然後發藥時間也是抓30秒~1分鐘 以正常速度來看的話,1小時20張處方箋就算有點小忙的 基本上不會有什麼休息的時間 所以我自己都是抓藥師合理的申報量的loading 以一天80張/8小時來說,換算下來就是一小時10張的處方 大約平均6分鐘處理一張處方箋可以比較游刃有餘 也不容易出錯(其實也是自己不喜歡有壓力...哈哈哈) 目前有面試到的門前藥局的負責人都是加1萬(很不推薦唷,風險遠大於這1萬) 然後診所內調劑室的負責人就沒另外加給 然後如果需要簽約一年,有違約金那種(有的要賠一個月.有的賠二個月) 基本上我都直接跳過,如果診所福利健全,環境和待遇都不錯,老闆也不機車的話 員工都巴不得留下來,哪需要有這種違約金制度 另外我還喜歡問一下工作滿一年的年假怎麼算 年假可否出國,然後年終是否為一個月的全薪 差不多就這樣,如果有其他問題可以私信或推文問我 以上是一些個人經驗的分享,希望不會被鞭...哈哈哈 ~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.10.67.101 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/pharmacist/M.1445261731.A.397.html

10/19 22:04, , 1F
推推 真的需要簽約的都不OK
10/19 22:04, 1F

10/19 23:08, , 2F
謝謝你的分享!
10/19 23:08, 2F

10/19 23:09, , 3F
工作大概還會看 勞健保級距,薪資是否實領
10/19 23:09, 3F

10/19 23:11, , 4F
加班費計算,颱風天國定假日薪資計算
10/19 23:11, 4F

10/19 23:14, , 5F
福利大多是三節,是否有年終,公會會費是否會出
10/19 23:14, 5F

10/19 23:15, , 6F
管藥處理也是要注意的點, 有的話交接一定要清楚
10/19 23:15, 6F

10/20 09:33, , 7F
推~
10/20 09:33, 7F

10/20 16:53, , 8F
違約金那個真的別去 九成有問題 老闆腦袋就有問題了
10/20 16:53, 8F

10/20 18:04, , 9F
謝謝分享!!
10/20 18:04, 9F

10/25 10:04, , 10F
謝謝分享! 已加入精華區z-7-2
10/25 10:04, 10F
文章代碼(AID): #1M9F6ZEN (pharmacist)
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