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Re: [問題] 大家遇到種族歧視會??

看板studyabroad (留學)作者 (科科魂!!!!)時間13年前 (2012/11/17 16:36), 編輯推噓16(16推 0噓 46→)
留言62則, 17人參與, 最新討論串8/9 (看更多)
※ 引述《ioxwxoi (ioxwxoi)》之銘言： : 其實美國有種族歧視也不需要這麼大驚小怪的， : 前一陣子一個黑人在Florida被射殺不是也鬧得不行， : 真的沒有種族歧視怎麼會這樣？ : 華裔在職場上遇到glass ceiling早就不是新聞了， : 不是統計過亞裔在職場上很難晉升到高階主管嗎？ 說到glass ceiling 某方面來說我不覺得是歧視 我在北加科技業當工程師 跟一些長輩討論過為什麼華人升不上去的問題 (但是很多大公司VP卻一堆印度人) 我自己感覺很強烈的就是文化 工程師做技術做到manager想往director升的時候 往往要政通人和... 專業技術再強也不見得能彌補跟人話不投機 尤其是director再往上升 不得不跟各路人馬打交道 工程師要跟人資法律會計管理財務政界商界這批人打交道 阿這批人在美國幾乎就是純白人的世界 人家跟你公事公辦講完了就沒話講 你當然就很難爬上去 印度人跟南美人至少相對華人是合群的 除了嘴砲比較強以外還會互相拉抬 所以VP還有它們的空間 所以有時候不要遇到不如意的事就敏感的說人家種族歧視 扣除種族因素... 東亞文化就是跟人家有太多的格格不入 連第二代移民ABC有時候都有這個問題... 所以遇到不如意時要換個心胸 自己就是外來客就真的很難融入 最多只能發揮強項避開弱點 不要在那邊怪罪玻璃天花板是種族歧視 想想外勞在台灣人心中是怎麼樣的 就該感謝美國社會對移民有多寬容了 把自己要學到的要賺到的拿到手就好 想通了這點之後我就決定要早點搬回亞洲了...Orz ※ 編輯: yohowo 來自: 112.105.137.105 (11/17 16:37)
推
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推這篇的看法
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所以這不就是歧視嗎? 不在意當然可以 但何必假裝沒有
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就像台灣人歧視外勞一樣 有就是有啊
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11/17 16:58, , 4F
這是溝通能力的問題...文化不同就無法完全溝通
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11/17 16:58, , 5F
用"歧視"兩個字...就可以上綱到去法院了
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11/17 17:00, , 6F
人家遇到你可能當你是個不擅溝通或是聊天沒feedback的人
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11/17 17:00, , 7F
自然不會給你太多讚賞...卻可能不知道你講中文可以談笑風生
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11/17 17:03, , 8F
"外勞在台灣人心中"比"台灣人在美國人心中"真是慘多了
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11/17 17:05, , 9F
所以心中有歧視..則所有的不如意都會憤恨的歸咎給歧視
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11/17 17:06, , 10F
心中無歧視..就會想去避免這種因為先天文化不合的情境
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推
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推~~ 回台灣後 也覺得外勞在台灣真慘 我們並沒有比較友善
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推
11/17 19:48, , 12F
推這篇
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推
11/17 19:57, , 13F
這篇值得深思
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推
11/17 21:07, , 14F
是的! 在業界 高階主管是印度的非常多 你要怎麼講?
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好像華人比較不太擅長和不同種族的哈拉 印度人很行
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11/17 21:23, , 16F
這就是種族歧視啊孩子 印度人跟白人也沒多能談笑風生
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11/17 21:24, , 17F
充其量就是他們真的話很多 讓你有比亞洲人會 social 的假象
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我指印度人面對白人
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推
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樓上標準自認被歧視 難道要美國白人或黑人講中文聊天?
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另一方面 少數被多數的歧視 或許更貼近種族的歧視
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亞洲人在美國就是5% 華人3% 白人占大多數.
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樓上腦補真厲害 我哪句話說要白人黑人講中文聊天？
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推
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說真的 可以假裝談笑風生也是一種能力
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商場上這種假裝就是種潤滑
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推
11/17 23:07, , 25F
其實講的都對啦，最主要就是認清現實，冷靜的選擇自己要
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11/17 23:08, , 26F
走的路，選擇對自己最有利的方向，美國有種族歧視、偏見、
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先入為主的看法嗎？當然有，就好像很多人自然而然會認為黑
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人怎樣，這樣是不好的，所以大家也不會表現出來或說出來，
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或是盡量不要，但實際上那樣的成見還是有的，就好像這個發
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文第一篇覺得自己遇到種族歧視，那就應該冷靜的分析是否真
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的遇到種族歧視，還有因應之道，而不應該有鴕鳥心態認定美
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國不可能有種族歧視，活在自己幻想的世界裡。我知道版面上
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很多人是費盡努力折磨，才拿到綠卡，自認成為人上人，因此
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一旦有人說出事實後，就不能接受，當然也有的是嫁給條件
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不怎麼樣的美國人（大多是，少部分是條件很好），所以一聽
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到有人講美國怎樣，馬上會跳出來激烈反駁，但事實上不管是
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種族歧視/成見/偏見或是玻璃天花板，都是或多或少的存在
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的，也許在種族成分較為複雜的大都市較少見罷了，留下來的
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人，特別是在美國工作的人（不是學生）才能體驗到的。
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留在美國有太多優點、但也有缺點，冷靜判斷決定自己的路。
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當然也有的人會說這是華人/亞裔/台灣人自己本身不好，和美
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國無關，但實際上這已經是一種種族歧視，你難道沒發現嗎？
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推
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i兄這樣也算是歧視的話，官司打不完的
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推
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種族歧視就是對某種族的先入為主的偏見，不一定要告到法院
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才算是種族歧視，當然有人覺得因此受害是可以興訟的。
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推
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拿到綠卡是人上人?幫助找工作,可是美國已經不好找了.
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賺大錢? 當工程師能賺多少錢. 我覺得來美國的中國人
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好幾個都像暴發戶 至於綠卡公民 像是點綴的裝飾品.
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大部分還是在加州紐約等大城發展; 至於中部鄉下可能
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寧願回台灣或中國,對於拿綠卡的意願,不是那樣高.
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推
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我覺得這篇原PO的觀念比較正確。亞洲人或華人當主管的
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也不少。那些人講出話來不難了解他們為何有辦法當高階
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主管。反而是很多留學生溝通不良就直接下種族歧視的結
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論。美國當然有很多歧視，但是90%所謂的歧視在旁人看
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來其實都不能算是歧視。
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個人以為,有些人說被歧視,其實是自己的心病....
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推
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有些人很明顯把偏見和歧視混在一起了 如同我在前面一篇的
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11/18 07:07, , 58F
觀點 就是分不清楚自己對美國人來說是一個外國人的身分
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推
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關鍵還是在語言。用語言做變項，比較同一來源的學生更能融入
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11/18 10:21, , 60F
美國社會就知道了。
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推
11/20 07:35, , 61F
推這篇的觀點
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推
11/24 11:20, , 62F
我覺得美國在歧視這個議題上已經下很多功夫了
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