Re: [心得] 簡論留學申請II：找錢篇

看板studyabroad (留學)作者illousion (Es tut mir Leid)時間8年前 (2017/06/25 11:17)推噓36(36推 0噓 77→)

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※ 引述《cjws80293 (cjw)》之銘言：因為自己有類似的經驗也想要分享一下我也是美國工程相關科系 : 前提：本文僅適用於 : 1. 獲得PhD admission但沒有保證funding也沒有找到指導教授者； : 2. 米國工程領域科系為主。 : 首先是勸退文。沒有獎學金，基本上就是rejection，千萬不要來。 : 你可能會說，系辦明明告訴大家第一年都沒有錢拿阿，等到過了資格考再找教授不是嗎? : 都要念PhD了，你仔細想想，這可能嗎? : 沒撒錢怎麼收得到好學生，怎麼做好研究，怎麼吸引更多人來申請? 有的系所就是很窮但他們又需要學生所以只能發沒有錢的admission來讓人願者上鉤這時候會上鉤的人通常是申請只中這一家或者是被排名迷惑我的同學有人放棄某校全獎+每個月$3000的stipend 然後來我之前的學校無獎AD 他說他當時被排名迷惑覺得我之前的學校排名更好搞不好來了之後有機會拿到錢這邊畫重點：不要覺得人先過來就有機會拿到錢發AD就是一個整個系所財力的警訊 : 再來就是訓練學生很花時間，當然是越早開始越好啊 : 所以通常第一年過去，有funding的繼續開心做研究，沒funding的找summer intern : 然後...就轉拿MS學位離開了。現實很殘酷，學費很貴，誰叫你不姓連... 完全沒錯我的PhD同屆一個有fellowship 另一個一來老闆就給RA 有RA那位老師跳槽帶走了他除了fellowship的那位之外包含我通通第二年結束都離開了 : 如果你已經擁有同科系的MS學位，基本上就是來浪費錢的。收到funding的學生感謝您 : 話又說回來，沒人規定PhD是你人生唯一的道路。有時候早點drop掉或許也比較好 : 昨天才聽到一個PhD畢業找不到工作，只能簽時薪19鎂的part time.. 或者是換學校重新再來一次不過這個需要重新準備的勇氣去後面一點的學校遇到一個好的伯樂老闆有錢樂勝在排名不錯的學校沒錢沒老師理你 : 不過如果你還是打死不退，這裡有些小tip-- : Funding來源不外乎獎學金、RA、TA這三種。後二者基本上就是打工，時薪大概20~25鎂吧 : (25鎂通常是stipend，學費和健保另外waive掉) : 當然另外一種是自己帶錢(如教育部公費)。 : 這種大家都超愛，因為沒有成本嘛，何樂而不為 : TA應該是三種裡面最好找的，因為學校裡(不一定要同系)一定有課太賽找不到TA.. : 但是你的connection要夠好，不然哪裡知道哪裡有缺TA? : 另外就是TA其實很花時間，如果你想顧好課業，做好研究，又當個好TA.. : 嗯，人生還有很多其他很美好的事等著你 : 獎學金是最難的。因為你不是citizen、你不是citizen、你不是citizen : (對，時薪19鎂的那位PhD也不是US citizen) : 另外就是很多獎學金都需要系上提名。如果你是老闆，當然會提名自己實驗室的學生啦 : 對一個PhD學生而言，如果沒有獎學金，那RA應該是最好的選擇。 : 做研究又領錢，一兼二顧~ : 但是RA通常等你去敲教授門時，早就分贓(?)完了 : (如果你還在等教授回信，呃，要不要考慮開始投履歷了) Funding的優劣排序我想大家都很清楚 Fellowship > RA > TA 拿Fellowship對個別老師沒有應該盡的義務有很大的自由做自己想做的題目只要找到老師願意指導就好 RA 就是一定要做老師接的NSF或是業界project 比較侷限但是適合一開始沒有idea的人 TA 很累做的事情也都跟研究無關第一年第二年做一下就好不要五年都當TA 之後若想走教職五年TA經驗還不如在最後一年直接教大學部的full lecture : 那怎麼辦呢? 這裡提供一個暗黑兵法：臉皮要厚，先做白工 : 理由是，做久了，你總有些knowhow和不可取代性吧? : 老闆會發現，你要是跑了得另外找人重新訓練，時間成本太高了，不如給你錢讓你繼續做 : 老實說個人其實並不推薦這個做法，因為慣老闆就是這樣養出來的... : 所以以身相許之前，建議先打探清楚實驗室的現況，尤其要弄清楚有多少人也在做白工 : 如果你前面有10個嗷嗷待哺的學長姊，那還是塊陶吧做白工這個我體會深刻基本上亞洲學生都會走這一條路先放低姿態做一個volunteer 或是indepenednt study 但是這招也不是那麼的不可取代因為你是要放低姿態做白工不可能還跟老師討價還價挑project 如果你本身不夠強或是好死不死老師叫你做的東西太難這其實是自曝其短一個學期後老師就可以跟你說不適合合作請你另找他人我一個同學做了三學期的白工但是太理論了連draft都寫不出來老師也沒心拿錢support他他只好拿MS走人找工作 : 其實PhD最難的不是資格考，而是如何選老闆 : 通常要避開新來的助理教授(這樣說會不會以後害到自己lol) : 常常掛一作的老闆也要小心.. : 選對老闆，就算沒有RA，他也會幫你喬TA (你也可以先調查他開什麼課，TA都用誰) TA個別老師能不能指定要看系所政策敝系的大學部課程有兩類一類是系主任指定TA 一類是個別老師有權決定當一個系很窮的時候大家都想搶TA 就會很精彩都是同學但是卻要爾虞我詐的去個別找老師談然後也搶不過資深博士生於是幾家歡樂幾家愁尤其敝系又開放master做TA 沒拿到TA的博士會非常鬱悶甚至懷疑自己的能力懷疑說既然系上不願意support我也不重視以研究產出為主的博士生那為何錄取？ : 另外一招就是增加你的曝光率。 : 不要再光寫email了...你知道教授電子郵件的點閱率有多低嗎? : 老闆很忙，有時候缺人時也不知道該找誰來好，所以你想進他的實驗室，就去修他的課阿 : 期中100，期末100，專題滿分，你還怕他不認得你嗎? 他就算真不認得也會問TA阿.. : 好啦，這種事只能點到為止。Good luck~ 最後結論有辦法拿到排名很好的學校並且全獎很棒但是不是每個人都有辦法如果你還是想念PhD 想做研究找到一個好老闆有錢比學校排名實際多了自費的PhD 通常系上也不會多重視你提供你相對應的硬體跟資源連一張桌子都要不到還要去圖書館跟大學部碩士生搶位子的博士生蠻可悲的如果你已經知道你的申請資料比不過那些找不到可以挑惕之處的強者時還是實際一點看一些你原本不屑一顧的那些學校後面一點的學校很缺好學生申請而且也不一定很窮老師也沒你想的那麼差先秤秤自己有多重再去選擇適合自己的學校比追求排名實際多了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.80.210 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1498360672.A.855.html

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