Re: [問題] 唸美國後段CS碩 有工作經驗 找工作難嗎?

看板studyabroad (留學)作者 (我湖萬歲)時間2年前 (2022/04/20 08:45), 編輯推噓9(9017)
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沒身分的情況下第一份工作都滿難找的 景氣好的時候,你讀什麼大學都能拿到面試 景氣不好的時候,你讀後段大學直接連履歷關都過不了 但是找工作這件事本來就很玄 認識有人LC刷不到一百題就直接上Amazon L5 有人CS排名100多第一份工作就直接進FAANG 問題是,那是常態嗎? 舉個例子好了,我朋友在Columbia、UIUC、CMU的,目標都是拿FAANG的實習 但我在ASU,大部分的朋友都是先求有實習能做就好,甚至有些還是Unpaid Intern 校名、GPA、刷題數、工作經驗都不是一個絕對的指標 但如果你什麼都沒有,你也很難直接跟板上的大神一樣把Amazon當保底吧? 我能給的實際一點的建議是LinkedIn Premium開起來,把自己的履歷用好看點 這樣可以吸引HR直接找你面試 讀CS不管怎樣,努力一點總是找的到工作 但讀好學校多少還是會讓你找工作找的更順利 與其猶豫不如直接行動 等你真的上了所謂的後段大學再來考慮這個問題吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 98.168.42.144 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1650415517.A.454.html

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找工作本來就有點運氣的成分,但把自己能拿的加分項拿
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到,就算沒有FAANG,也會有不錯的offer
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推,覺得太多人都拿少數身邊誰誰誰雖然唸什麼學校但
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也上某大公司的案例,拿來當作適用所有人的例子,但
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實際上並不是每個人都做得到
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不覺得需要開premium,至少他們演算法目前不會偏心
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我new grad時有買一個月,結果現在拿的面試比那時多十倍
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LinkedIn的recruiter介面能夠讓他們把ng濾掉
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所以ng用LinkedIn的回報很差 還是海投或內推為主吧
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原Po有五年的工作經驗,用LinkedIn就是讓他不要走NG
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樓上說的是沒錯啦 可惜很多公司不是這樣看的
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如果是相關領域的工作經驗是有可能被算的沒錯
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盡量朝相關領域的experienced position丟面試會比new gradu
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ate好拿點
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一般都會打折 除非是大公司外國分部或是很知名
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會好拿一點沒錯 但還不如有實習更好
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我朋友是台積電工作五年 直接被HR找Amazon L5
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是台積電啊....在一個阿貓阿狗公司....直接歸零啊y
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我朋友在曾經股王 是好一點但也砍半
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不過這還是跟景氣有關 還有 hr
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所以最終在原Po沒給出完整情報的情況下我們也只能盡可
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能提供有可能增加他找到工作機會的方法
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一般會被當成 new grad 是因為真的剛畢業的關係
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