Re: [轉錄] 老杜部落格之最新力作--上帝也頭痛?!

看板studyteacher (實習教師)作者newl (夢想起步展翅高飛)時間18年前 (2006/06/20 09:57)推噓1(1推 0噓 3→)

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我更擔心的是教師的斷層就像我前幾天看到關於的警察新聞.. 警界5年未注入新血　高齡化衝擊第一線戰力【東森新聞報記者楊經國／彰化報導】配合行政院「政府改造」及員額精簡政策，警政署10年前大幅精簡人事，強制移撥保安警力，並停招、限招警察專科學校新生，結果警界長達5年沒有新血注入，銜接教育斷層，同時造成警察高齡化的現象，嚴重衝擊第一線警察戰力。依警政署調查，我國現有約7萬2千名警察大軍，平均年齡高達39歲，就連最菁英的維安特勤隊，平均年齡也達到31.5歲，這種高齡化現象折損警察整體戰力，難應付日益惡化的治安。警察專科學校為配合政府精簡政策，民國85年首度停辦招生，直到90年才恢復招考，員額只有象徵性100人。然而警界每年有700餘人因退休、離職、資遣、商調和死亡等因素離開警界，高齡化越來越嚴重，甚至出現反淘汰現象。另保安警力移撥也造成牽制效果；民國76年間，政府為因應解嚴後群眾運動所需的鎮暴警力，一口氣招考高達萬名的保警。 90年間，這一批保警陸續移撥給縣市警局，不僅排擠警專招募新生的需求，也成為地方的沈重負擔。 4年前，政府開始意識警力急劇消減的嚴重性，原本堅持控管警察招生人數的人事行政局( 新聞、網站)態度終於軟化，同意逐年增加警專招生錄取人數，這兩年招生終於突破千人，考試院甚至史無前例通過「專案增辦」警察特考。但整個警界人事老化現象已成沈重負擔，要真正達到平穩警察素質與年齡的雙重標準，恐怕還要努力好幾年。如果這幾年停招了教師,很有可能在教育界也產生這樣的後果未來數年之內,新進教師幾乎是0..... 慢慢的會讓教師年齡過大,教師文化有所斷層,教學經驗無法傳承教師體系過於僵化保守.... 少子化歸少子化,但是應該有應變措施可以減少缺額,但無缺額絕對不是一個好現象.... 應該是要研議新的平衡,順道用小班小校來精進教育的水準... 可惜老杜,唉..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.20.130.44