Re: [[問]] 如果教師對排課的組長你拍桌子,該如何 …
看板studyteacher (實習教師)作者isachiang (想買的東西真多)時間14年前 (2011/07/05 21:23)推噓6(6推 0噓 3→)留言9則, 7人參與討論串4/9 (看更多)
我親戚是國中校長 也常擔任教甄試教及口試委員 他說他很愛問這一題!!
我曾經問他說這個問題要怎麼回答才高分
她說 通常回答:
恩..只要不是太誇張的排課要求(例如要每天早上前三節都不能有課=.='' )
會先"答應"那個老師的要求..並當場紀錄下來那個老師的地雷 讓那位老師冷靜下來...
"切勿當場對吵起來 或是直接說沒辦法..提到要跟主任報備"...傷了教師間的和氣...
然後直接由電腦排課原則排下來 再注意一下課表 是不是真的有他的大地雷
有的話直接幫他更動.. 如果真的排不出來再私下跟那位老師說 真的盡力了///
希望他可以了解...
校長說 她覺得這樣的老師處事很圓融.且不會一直討主任當救兵 通常都會給比較高分....
給大家參考一下... (雖說教學組長會因此蠻淚目的..@@)
※ 引述《cipherkey (哈哈)》之銘言:
: ※ 引述《neerg3021 (躲躲躲,你在躲什麼?)》之銘言:
: 如果在一個老學校 (資深老師多)
: 這種會拍桌的老師太多了
: 而且教學組往往交給最菜的或是代課的來磨練
: 更提升了這種無理取鬧的頻率
: 但討厭的是口試又不能說謊話 又不能說心裡的話
: 行政的奧義真的是"太極拳" 不懂以柔克剛真的會很累
: 我聽過一套回答方法 可以參考
: "我們要假設老師的都是善良的 都是為學生著想的
: 他們會拍桌絕對不是因為他們想睡飽一點或想翹班"
: 「我會先徵詢那位老師的需求,如果真的對於教學成果會有幫助的話就一定會去想辦法
: 更動課表來提升教學水準,畢竟教學成果是學校的重心,但是如果因為老師的個人需求
: 與教學無關,我還是會嘗試幫他微調,但是必須在不影響教學品質的前提下運作,學校
: 並非是個科層體制,行政和老師的關係很重要,這樣學校往後的運作才會比較順利。」
: 可以參考一下
: 現實的情況,我當然也會徵詢 如果不小心連四有些老師的確是會暈倒
: 另外也會給孕婦特權 應該合理吧
: 遺憾的是大部份來拍桌的理由和態度 不把他轟一頓真的是枉為人師阿
: : 這題我也被問過,校長還多加形容說:這是你第一年接教學組,老師跑來拍桌子說,
: : 這是他有史以來拿過最爛的課表,你都快被罵哭了.......
: : 我的回答:老師,不好意思,我是按照學校給我的排課守則排課,
: : 因此run出來的結果就是這樣,如果老師很不滿意,
: : 學校都有開放第一週時間讓老師找人調課,之後再交回教學組確認即可。
: : 校長追問:要是老師說:『這是你行政的疏失,為什麼我要自己收爛攤子?』
: : 我的回答:老師,要我再調整,當然是沒問題,只是同樣的我也是要去拜託其他老師,
: : 我是第一年上任,相信我跟其他老師的交情互動
: : 絕對是遠低於老師您跟其他老師的交情,
: : 我想老師要有心理準備是失敗率很高。
: : 校長繼續問:那要是老師說:『你這麼這樣處理事情?!我要去告訴校長、主任!』
: : 我的回答:老師,您要我處理,那請給我兩三天處理,只是還是一樣,
: : 我跟學校其他老師的交情絕對遠低於您跟其他老師,
: : 所以請您先有心理準備,我會失敗,那當然老師您可以跟主任說
: : 該怎麼指導我排課。
: : 當那位老師離開後,會立刻打電話告知主任。
: : 不過真實的想法是,第一『就哭給他看!』我都哭了,你還要我怎樣?
: : 第二:老師,我依法行政,如有任何不滿,請依法申訴。
: : 第三:敢來拍桌子,你就最好請假永遠都是公假排代,
: : 不然老娘永遠都讓你自行補課。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.126.167.38
推
07/05 21:29, , 1F
07/05 21:29, 1F
→
07/05 21:34, , 2F
07/05 21:34, 2F
推
07/05 21:38, , 3F
07/05 21:38, 3F
→
07/05 21:39, , 4F
07/05 21:39, 4F
推
07/05 22:30, , 5F
07/05 22:30, 5F
推
07/06 10:18, , 6F
07/06 10:18, 6F
推
07/06 13:51, , 7F
07/06 13:51, 7F
→
07/06 13:52, , 8F
07/06 13:52, 8F
推
07/08 15:08, , 9F
07/08 15:08, 9F
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 4 之 9 篇):
studyteacher 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章