Re: [新聞] 退休師回鍋 教師會:無助提高就業率
記者葉立斌/台北報導
學校不想徵新老師,只想要找退休教師回來教?台北市議員認為台北市高中職教師徵選人
數創下新低,讓流浪教師情何以堪,也不利於12年國教之推動。
議員王鴻薇表示,北市高中職教師甄選人數僅125人創下5年來新低,大多為退休教師回鍋
任教,但全國還有2萬3千多名年輕的流浪教師找不到穩定的教職,無法在杏壇上傳道授業
。
對此,教育局發布聲明稿,起先強調強調新聞內提出的數據,並未納入「退休老師人數減
少」、「兼任教師之兼任節數不一」、「減班」等因素,直接以退休教師回鍋任教人數推
論而產生誤導。且有關102年高中教師甄選人數為125人(未包含高職教師甄選人數39人,
原實際教甄人數為164人),只比101年教甄人數178人減少14人,實際上原因為102年高中
職退休教師人數為182人,而101年退休教師人數204人,減少22人,以此否認新聞中直接
推論本市高中職不肯聘任正式教師的說法。
教育局表示,台北市近五年來的教師甄選人數逐年上升,但由於101年開始,中小學教師
必須課稅,課稅後每位教師每週減課2節,台北市國中教師5,332人,總共減10,664節,為
顧及學生學習品質,教育局多要求各校以原教師超時授課。但各校班級數大小不一,各校
教師願意超時授課的情況亦不相同,本市在因應教師課稅後,部分學校有時多出來的課,
還可以多聘一個專任教師。但部分學校的節數較少,因此多以鐘點方式聘請退休教師補足
。
1名兼任教師可以兼任每週2節到兼任14至16節均有可能,學校在有教師員額時聘用正式教
師外,有可能因為教師留職停薪等因素聘代理教師。在教師排課後,授課節數的畸零數下
,會由原校教師超時授課,如沒有教師有願意超時教課,才聘任「兼任教師」※ 引述《wush (wush)》之銘言:
: http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=502472
: 因應少子化與特色教學需求,北市不少公立高中職,近年來凍結專任教師聘任幅度,改以
: 回聘退休教師回鍋代課解決,看在教師會與家長會眼中,認為不僅有礙教育長遠發展,也
: 無益「提高就業率」。
: 北市教師會會長楊益風表示,配合12年國教,課程多元改革,為落實各種差異化教學,教
: 育部還訂定相關人力精進計畫;在這樣的基礎理念下,為維持教育品質,理應聘任更多專
: 任師資。
: 但現在高中職卻因為少子化等因素,將應增聘的專任師資「就地找人」,改回聘退休教師
: 代課方式解決。
: 「說好的低薪是國恥呢?」楊益風說,市府聲稱要降低失業率,提高勞工薪資,但在師資
: 聘任上「說一套、做一套」;教育就是大型人力投資工程,政府不願意投資,改革成效勢
: 必打折。
: 高中家長聯合會總會長趙筱瓏也認為,高中、職教師應正常汰換甄選,讓師資新血輪可「
: 順應時代」,把當下價值觀帶入教育體系中,代課教師取代專任教師情形不能常態化。
: 至於小班化教學,楊益風與趙筱瓏均認為對提升教育品質有幫助,甚至可大量舒緩流浪教
: 師問題。但趙筱瓏擔心,推動小班化教學,勢必要大幅墊高教育人事成本,財源能否解決
: 將是關鍵。
請多開一點缺吧
國中教甄
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