Fw: [新聞] 校園濫訴嚴重消磨教職熱情 教師荒公聽會
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作者: tobetwob (世衛菸草減害專家) 看板: Teacher
標題: [新聞] 校園濫訴嚴重消磨教職熱情 教師荒公聽會
時間: Sun Apr 12 02:54:29 2026
校園濫訴嚴重消磨教職熱情 教師荒公聽會揭:受理率達82%僅3%成案
台灣威卜 菸草減害網路媒體VAPE TAIWAN 編輯部
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投訴受理率達82%但僅3%成案！教師荒公聽會揭「校園濫訴」嚴重消磨教職熱情。擷取自
：民眾之聲Youtube直播。
台灣民眾黨立法院黨團10日於立法院召開「終結教師荒：教師待遇結構改革與教育制度調
整」公聽會。會中第一線教師揭露驚人數據：校園投訴案件受理率高達 82%，但最終查證
屬實並成案的僅約 3%。這種「無差別投訴」與「校園濫訴」亂象，導致全台雖有 25 萬
名合格教師，卻有高達 7.5 萬人不願進入教育體制，基層教師尊嚴掃地，教學熱情消磨
殆盡。
陳清義：教師淪為「Uber」 呼籲引進校園律師制
中華民國中小學校長協會理事長陳清義指出，現在「老師有事，校長就有事」，教師荒已
從偏鄉蔓延至雙北都會區，主因在於物價高、工作量大且隱形加班無法領取加班費。陳清
義感嘆，許多家長將老師視為服務業，甚至像在叫「Uber」一樣，下班後仍透過 LINE 要
求老師處理傳送作業、餵藥等瑣事，若未即時回覆便投訴。他建議參考日本建立「校園律
師制度」，由行政區設立獨立單位處理糾紛，讓行政人員免於「辦案」壓力，還給老師免
於恐懼的尊嚴。
曾大千：跳脫線性思維 推動行政專職化與人才回流
銘傳大學教育研究所兼任教師曾大千分析，教師荒的核心在於正式缺額未完全釋出及產業
競爭，許多理工人才被科學園區挖走。他批評政府長期用「線性方式」解決非線性問題，
應立即將現有缺額改為正式編制吸引人才。曾大千更提出大膽解方：應允許退休教職人員
在領取月退俸的同時，回任特定區域或科目領取全薪；並推動「行政兼教師」模式，設立
專門的「學校行政職系」，讓行政職務專業化，解決基層教師因不願兼任行政而引發的逃
亡潮。
黃基津：教育現場如「移工」 束縛老師卻鬆綁學生
雲林縣建國國中總務主任黃基津以自身任教 22 年的經驗，形容第一線教師如同「移工」
，什麼雜事都要會，卻在管教權上極度卑微。他直言，現在的制度是「鬆綁學生、綁住老
師」，老師因擔心觸法或被投訴，管教時只能把手放在背後。他舉例，校園內電子菸與惡
意投訴橫行，但老師缺乏有效懲戒權，導致認真的老師被迫選擇沈默或提早退休。他呼籲
教育部應走入基層，將管教權實質釋放給老師，否則教育環節將持續惡化。
民眾黨立委結論：五大改革訴求 兩週內要求部會回覆 公聽會最後由民眾黨立委蔡春綢代
表總結，針對今日共識提出五大改革方向：
優化薪資待遇：建立教師參與的待遇審議機制，確保薪資與福利實質提升。
落實行政減量：推動行政助理專職化，並進行「行政影響評估」，讓教育回歸教學本質。
建立法律後盾：提供專業校園法律諮詢服務，遏止惡意濫訴。
重建教師尊嚴：修正不合理的考評機制，找回老師的專業地位。
落實基層對話：要求教育官員必須親赴一線了解教師真實感受。
民眾黨團強調，「作育英才」不應成為剝削教師的遮羞布，要求教育部針對今日公聽會訴
求，於兩週內提交具體書面報告與規畫，務必讓陽光重新照進校園。
https://www.youtube.com/watch?v=GW_vOHpFBkQ
【直播】「終結教師荒：教師待遇結構改革與教育制度調整」公聽會 @TPP_Media
心得：聽官員講空話，無限地獄輪迴的fu。
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世衛菸草減害專家 王郁揚Danny(Yu-Yang) Wang
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台灣菸草減害協會TTHRA、台灣菸草減害研究院
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