[分享] 如何透過獎勵制度增加版友分享資訊

看板toberich (創業)作者daimond (唱到痛徹心扉才罷手)時間15年前 (2010/07/19 01:25)推噓5(5推 0噓 5→)

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　　其實有些資訊是屬於商業上的機密，有些不算機密的我講了其實也會增加潛在競爭　　對手。所以也是兩難　　但一個社群/版面如何鼓勵發言，增加版面的人氣帶動討論是很值得思考的。　　參考X軟透過獎勵文章制度，達到知識分享，又能讓員工獲得利益，我覺得可以應用　　在ptt的版面管理上　　X軟軟如何操作這邊就不提了，改以如何操作版面人氣來討論，不過做法會跟X軟很　　類似（如果你知道他們內部的作業手法　那這個提議就會很熟悉） 1. 每位網友，每天po一篇文章，有關創業/經營/老闆/anything有關創業前後的議題，不論字數多寡，可以獲得100p幣。但一個id一天只能po一篇為限制，超過兩篇則以一篇為主。如po了三篇，當天最多只能獲得額外的100p幣。當然，po文本身也會獲得系統發給的字數p幣 2. 被版主m起來的分享文，經過審查委員會(由版主號招具創業經驗並有創業經驗之版友為審查委員)過三分之二認可夠水準的分享文，可獲得500p幣。 3. 通過第二階段審查的分享文，經過第三個階段的審查委員會（由版主號招，目前為企業主或曾經是企業主）審查第二階段的文章，非常值得收錄在特別目錄中的文章，可以獲得1,000p幣。企業之定義為登錄在案的企業社以上組織規模，並且非解散或撤銷之企業。行號/商號經營者，是否可算在內，可討論。當然擺攤的游擊經營者就不算了。　　以上是簡單的分享，同樣的操作模式可以改變一下做為激勵內部員工作知識分享或問題解決的動力，獎勵來源可以改成特定的點數以換取未來實際的獎勵。比如幾點可以換一天的休假、一段時間的每天減少一小時上班時間、來回機票、公司股票乙張並可在72 小時候賣掉等等..... 　　當然，裡面有很多變數如網友/文章數/獎勵p幣　都只是舉例，有更好的建議都可以提出給版主參考。p幣可以拿來幹麻？發問卷時獎勵給網友、找問題答案時也可回饋版友我覺得都頗好用。 BR, daimond -- 　　　　　　　　　　　　　"把會微笑的回憶送給妳..." -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.7.163 ※ 編輯: daimond 來自: 114.47.7.163 (07/19 01:33)