[問題] 創業與勞保
跟朋友合夥一齊合開飲料店，最近生意一直忙不過來，想請幾位工讀生
但遇到勞保的問題，想請教各位:
1.飲料店7月初才開，還未登記立案，遇過稅徵處的來查過一次，但是只是口頭跟他們
正在申請營業登記中，也有請會計師幫我們送審，但還沒下來
請問要等營業登記通過後，才能加入餐飲工會加保嗎? 還是有什麼方式能直接加保?
另外加保員工也是用工會的名義嗎? 還是得用餐飲店的名義幫員工加保?
2.我請教過幾個人，都說員工一但用勞保，會導致以後店內的稅賦查察更嚴苛，進出貨
也要開發票，會把原可避稅的利潤都吃掉，請問員工加保後，雇主除了要負擔勞健保
費用以外，之後還會發生什麼經營上的問題?
感謝各位指導!!
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◆ From: 219.87.228.218
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