[閒聊] 創業最重要的事 人

看板toberich (創業)作者 (the sun)時間15年前 (2010/08/03 05:03), 編輯推噓4(403)
留言7則, 6人參與, 最新討論串1/1
首先感謝最近滿多願意分享自身經驗的板友的無私分享 還有板主的努力 讓最近的創業板討論分享風氣很好,對我這種還很嫩的板友來說真是一大福音 所以決定跟大家聊聊我一路微型創業以來的一些經驗談 不專業還請海涵 -- 創業種類多不勝數,形式規模也不勝枚舉,但是最終的目的基本上都一樣 賺錢 不管是什麼理由,創業基本上就是要拿出錢 拿出本事 利用這筆錢來越賺越多 但是錢是最重要,最難的東西嗎? 答案見仁見智,但起碼對我來說錢就不是最重要最難的,從頭到尾都是 一開始想創業的時候,一定很多人心有餘而力不足 遇到有想法卻沒錢的窘境 但對我來說,這種情況只會發生在你根本還沒下定決心或者說是創業的意志不夠堅決 如果你真的有一個完善且自己也覺得有十足把握的想法,並且清楚如何實現 那麼我想不論情況多糟,資金的問題也不過是時間早晚而已 只要人對了,不管你把想法表達的再怎麼差,基於相信你的原則下 找錢真的不難 多半的情況是你無法說服自己,不能清楚明瞭如何實現賺錢的想法,而遲遲不能跨出去 如果一個想法自己都無法說服自己,那如何能說服別人提供資金? 但最慘的情況是在還沒看清自己前匆忙投入,最後草草收場,錢..也不重要了... 身邊看過很多例子,成功的失敗的都有 成功的方式千奇百怪,但失敗的例子基本上卻都離不開一個問題--人 創業最關鍵的事情 人 決定創業前 請先搞定第一個人 不是別人,就是你自己 你是為什麼創業 吃得了苦嗎 憑什麼可以成功? 太多人創業只是為了逃避,想要有一個既不制式化又可以更輕鬆的賺錢方式 別傻了.. 一個好的老闆隨時隨地都被自己的事業給制約著,看到什麼想到什麼都會牽扯到自己的事業 心裡上基本上是不得閒的,這往往遠遠比身體上的勞累還要折騰人 當然不是沒有悠哉的老闆,但我敢說比例一定非常的少,而且他的運氣也必須非常的好 因為他可以不是那個操心的人,但他卻必須找到願意替他操心的人 就算找到了適才適所的人,起碼,他也必須擔心如何留人,如何長久的聘僱他來替自己賺錢 就以我自己的例子來說吧 我目前其中一個身份是美式漢堡的老闆,雖然這個身份至今不算久 但是我已經開始煩惱人的問題 -- 好的人難找難留 原本的一個夥伴能力很好,但是心卻嚮往著看更多更遠 一間小店難留鴻鵠之志 要離開了,留下的空缺卻不是輕易能找到適合的人來接,盡管只是一間小小餐飲店而已 更別說其他中小企業甚至大企業了 雞肋的人唾手可得,但是真正肥美如雞腿的人卻如大海撈針 而且就算撈到 也很難長久 其他我本身的微型創業經驗中也時常遇到人的問題讓我費盡思量 如果說創業是一顆蘋果,那麼對我來說錢的問題不過是蘋果皮 人的問題才是果肉 不過還是建議大家 創業前真的要三思 想弄清楚其他"人"之前務必記住 請先弄清楚自己,是否適合創業,是否真的下定決心了? 否則一時衝動或許得花一段不短的時間來彌補 得不償失 其實還有很多想法想談,或許之後有時間再來獻醜 另外如果有板友想朝餐飲業走,有什麼問題都可以站內信討論 我知道的一定不吝於分享 希望以前受很多人的提點可以多少也貢獻一點出來讓大家創業更順利 最後祝大家創業順利 財源廣進 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.60.254.3

08/03 08:51, , 1F
可惜老闆板不見了 不然可以發更多猛文(匿名) XD
08/03 08:51, 1F

08/03 13:30, , 2F
推,我也認為人的處理難度>錢
08/03 13:30, 2F

08/03 15:59, , 3F
同感.好的人材難找啊.
08/03 15:59, 3F

08/03 22:56, , 4F
應該也有很多人感嘆好的老闆難找吧 XD
08/03 22:56, 4F

08/05 01:10, , 5F
之前看"從A到A+"這本書,作者也談到優秀的領導人的重要
08/05 01:10, 5F

08/05 01:12, , 6F
可見不論規模大小 好的人材都是關鍵點
08/05 01:12, 6F

08/06 16:18, , 7F
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08/06 16:18, 7F
文章代碼(AID): #1CLpANpT (toberich)
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