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[問題] 這樣的工作內容你若是老闆會給多少

看板toberich (創業)作者 (放不下的人)時間15年前 (2010/08/13 00:41), 編輯推噓21(21推 0噓 64→)
留言85則, 18人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
　　最近再跟一個朋友談　想請她來幫忙　她能力頗強　可以預期會是很得力助手 　　期望她協助的工作大概如下： 採購-物料議價、進貨、管理、跟廠商喇賽溝通 　　行政-記帳、會計（不確定是否會作四大報表），出納可能另外由我或另外夥伴 　　　　兼任。 　　其他-臨時性工作支援 (有想請她再兼教育訓練規劃　但這有設及專業還再考慮) 　　主要因為她要帶小孩　所以我同意讓她完全在家工作　可能配個NB+VPN手機給她 　　但一個月中會有7-10天要處理她家裡的事情　所已一個月實際處理工作大概20天 　　左右。因為完全在家工作，不需打卡，偶爾重大會議再來開會，其他就線上視訊 　　會議即可 　　不知道各位老闆，你們大概會給這樣的人才多少的薪資才不會失禮？ -- 　　　　　　　　　　　　　"把會微笑的回憶送給妳..." -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.1.142
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08/13 00:56, , 1F
去人力銀行外包區搜尋類似案件，即知道行情。
08/13 00:56, 1F
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08/13 00:59, , 2F
製造點話題灌灌水啊
08/13 00:59, 2F
推
08/13 01:12, , 3F
要看你所謂的能力頗強是有多強
08/13 01:12, 3F
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08/13 01:13, , 4F
單單跟廠商溝通 強者和一般的差別 就足可影響整個公司了
08/13 01:13, 4F
推
08/13 01:45, , 5F
唉..D大，您知道在家帶小孩很累嗎??我很懷疑在家帶小孩的
08/13 01:45, 5F
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08/13 01:46, , 6F
工作效率。看您一系列的發文，我誠心的建議您，不要省小錢
08/13 01:46, 6F
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08/13 01:46, , 7F
最後都花了大錢...
08/13 01:46, 7F
推
08/13 02:37, , 8F
帶小孩真的累,小三不五時就鬼叫鬼叫的.無法專心做事
08/13 02:37, 8F
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08/13 03:23, , 9F
她是最佳的人選　除了能力　還有在地人脈跟一些隱性資源
08/13 03:23, 9F
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08/13 03:52, , 10F
一個機緣也是她想找份工作　自己有點收入　剛好我有需求..
08/13 03:52, 10F
推
08/13 07:22, , 11F
就正職薪水啊..4萬~5萬差不多吧
08/13 07:22, 11F
推
08/13 08:44, , 12F
d大聽起來是個好老闆呢 不過帶小孩真的很累
08/13 08:44, 12F
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08/13 09:29, , 13F
我比較關注的是她能否兼顧家庭和工作，當處理雙邊不管是時間
08/13 09:29, 13F
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08/13 09:30, , 14F
還是工作量發生衝突時怎辦？針對這種比較無法全身心投入工作
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08/13 09:30, , 15F
的，我個人傾向不聘用，以降低風險，能力相當或更高的，花點
08/13 09:30, 15F
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08/13 09:31, , 16F
錢同樣請的到且可專職，且像她的資歷能力也許少給人家也不願
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08/13 11:47, , 17F
老實說，另找一個比較好吧？(汗
08/13 11:47, 17F
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08/13 11:47, , 18F
完全同意kent大的看法。
08/13 11:47, 18F
推
08/13 13:11, , 19F
kent+1
08/13 13:11, 19F
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08/13 14:55, , 20F
不好意思 這主題再討論的是薪資多少 而不是要不要聘用@@
08/13 14:55, 20F
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08/13 14:56, , 21F
這是已經決定的事情 還請各位老闆見諒
08/13 14:56, 21F
推
08/13 16:01, , 22F
我有類似經驗 我給45K. 也是上班彈性 但借重他長才
08/13 16:01, 22F
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08/13 17:02, , 23F
樓上是哪個產業呢?
08/13 17:02, 23F
推
08/13 20:48, , 24F
在家帶小孩兼職的通常都做不太好，也不會賦予重要的工作
08/13 20:48, 24F
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08/13 20:49, , 25F
工作內容不重要，通常給的pay也不會太高。
08/13 20:49, 25F
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08/13 20:55, , 26F
記記帳可能在家可以，但採購還有和廠商議價物料管理等等，這
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08/13 20:55, , 27F
性質的工作似乎很難如您文中所言"完全在家工作"
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08/13 20:57, , 28F
要作好倉庫管理物料盤點和進出貨，在公司或店裡的時間可能長
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08/13 20:58, , 29F
，除非久久才進出貨一次，和上游下游也是很少需要接觸
08/13 20:58, 29F
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08/13 21:15, , 30F
有問題就想辦法解決　所以我只專注在付多少費用是合理上　
08/13 21:15, 30F
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08/13 21:16, , 31F
管理的方法、帶小孩辛苦..bla~that isnt what I concern
08/13 21:16, 31F
推
08/13 21:58, , 32F
那你就給他5萬好了 這麼重要的話 經理差不多
08/13 21:58, 32F
推
08/13 22:08, , 33F
感覺像業務助理，25k差不多啦，超強就35k，其他看業績
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08/13 22:09, , 34F
有業績壓力可能比較不會讓他太分心於家務
08/13 22:09, 34F
推
08/13 22:11, , 35F
d大，聘用後還要再來發篇文來分享
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08/13 22:11, , 36F
也許沒真正的業績，但等同每月做多少事，多了就加獎金
08/13 22:11, 36F
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08/13 22:15, , 37F
因為工作時間和工作量少，要是我會給2萬，但是逢年三節有
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08/13 22:16, , 38F
獎金，以前年度報帳報稅這種大事，再額外加錢
08/13 22:16, 38F
推
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我請過一個老師 他孩子住院後 他竟然在上課前半小時打電話
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08/13 22:17, , 40F
有點像是委外記帳，但是月俸多一些
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08/13 22:17, , 41F
來說不幹了
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08/13 22:18, , 42F
2萬外加獎金是我個人的想法，畢竟創業初期辛苦錢也不能亂發
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08/13 22:19, , 43F
雖然貢獻度和薪津不能純以工作時間計算，但老實說不多給相信
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推 獎金
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08/13 22:19, , 45F
她也能接受，應該可以理解當前情況，如果交情還夠的話
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不過其實 原PO 朋友的能力只有他最清楚 我們也不清楚
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08/13 22:20, , 47F
她都可以在家工作了，想必時間很多還可以兼差其他會計記帳
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08/13 22:20, , 48F
工作，也可自由地多其他收入不被你綁住，她其實也不吃虧
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原PO 也沒有多做描述 要有個數字 挺難的
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08/13 22:21, , 50F
有時後薪水收入這個東西是個人的期望值，如果她覺得可以多兼
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08/13 22:22, , 51F
幾份工，尤其像你這種可以在家工作時間短的，一個兩萬，兩三
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個加總也不錯，她如果希望很高報酬也許是會考慮找正職，而不
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是選擇在家帶小孩，可見壓力不大，剩下就是你兩的交情了
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08/13 22:29, , 54F
thanks, 我期望給她的薪資在三萬左右, 但具體工作內容與她
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08/13 22:30, , 55F
期望的薪水, 還沒完整的談過, 謝謝大家意見
08/13 22:30, 55F
推
08/13 22:51, , 56F
一系列看下來 原Po好像要做餐飲的樣子
08/13 22:51, 56F
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08/13 23:18, , 57F
我做過這樣工作,外加租約洽談加盟推廣全省巡店督導行銷規劃
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08/13 23:18, , 58F
也才拿人家三萬多, laptop還得用自己的
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08/13 23:20, , 59F
覺得找個專職的資深店長或餐飲專員還能負擔更多責任
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08/13 23:30, , 60F
j大有沒有興趣加入我們團隊
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推
08/13 23:47, , 61F
"有問題就想辦法解決　所以我只專注在付多少費用是合理上"
08/13 23:47, 61F
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08/13 23:48, , 62F
問題是，那是他的問題，會造成你公司經營上的問題
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08/13 23:49, , 63F
何必給自己去弄一個本來不會有問題的問題呢??說真的這些工作
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08/13 23:49, , 64F
付3萬元，可以請到全職每天準時上下班的。除非那是您老婆
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08/13 23:59, , 65F
可能是基於我相信這個人的能力可以解決其他衍生問題
08/13 23:59, 65F
推
08/14 00:00, , 66F
我覺得應該也有一些交情吧
08/14 00:00, 66F
推
08/14 00:00, , 67F
那就case by case 論件計酬。而且我推k大，她也會兼其他的
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08/14 00:01, , 68F
不然三萬找個能勝任 又全職 的並不難
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08/14 00:03, , 69F
且物料議價與進貨是最容易有回扣的。上個月才知道某工廠，
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08/14 00:04, , 70F
負責D大您講的這些的那個人，從物料進貨與成品輸出中間，用
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08/14 00:04, , 71F
耗損A了公司不少錢。進貨原料算重量，輸出產品算件數
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08/14 00:07, , 72F
ex:原料耗損5%，產品每件1公斤，所以100公斤可做95個成品
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08/14 00:14, , 73F
正是因為那些隱藏問題,所以我才找我認識可以信賴的人,就像
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08/14 00:14, , 74F
我的研發人員,也是認識的,花了很久時間才讓他進來,
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08/14 00:15, , 75F
現在想想　我好像不是很信任不熟的朋友　XDD
08/14 00:15, 75F
推
08/14 00:51, , 76F
我有發新文了....
08/14 00:51, 76F
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08/14 01:50, , 77F
感謝l大經驗分享
08/14 01:50, 77F
推
08/14 02:55, , 78F
推D大
08/14 02:55, 78F
推
08/14 09:41, , 79F
薪水2-5萬差距真大
08/14 09:41, 79F
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08/14 16:04, , 80F
要是我~每月只有1萬元~因為我不知道到底可靠度多少?
08/14 16:04, 80F
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08/14 16:05, , 81F
而且萬一他小孩吵鬧? 可以用報紙塞住小孩嘴巴+施打鎮定劑嗎?
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08/14 16:06, , 82F
以上...純屬虛構~已涉及虐待小孩了~謝謝~
08/14 16:06, 82F
推
08/14 23:08, , 83F
幫他找個保母，有視訊的..
08/14 23:08, 83F
推
08/18 00:54, , 84F
目前看來多沒涉及實質創造利潤部份,那光在家就是壓低薪資
08/18 00:54, 84F
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08/18 00:56, , 85F
所以建議先去探尋正常行情在壓低一些給,可能才適當
08/18 00:56, 85F
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