[問題] 員工離職交接
目前我們公司有個生管助理脾氣越來越差，對老闆態度也越來越不客氣
但是尚未到撕破臉的地步，她似乎一時之間也不容易找到比現在薪水三萬高的工作
我在想，該找個人學她的工作~以免她突然離職。
一般來說，老闆所設計的工作輪調或是職務代理人制度，
應該要在有心生不滿的員工尚未跟老闆翻臉前，就要輪調好，
或是把代理人訓練好，對吧?
這樣員工才沒有機會拿翹~
或是未交接就繞跑~
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◆ From: 61.216.150.109
※ 編輯: thomas11339 來自: 61.216.150.109 (10/02 11:19)
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