[問題] 沒上班(就業)經驗直接創業

看板toberich (創業)作者時間14年前 (2011/11/10 19:06), 編輯推噓16(16077)
留言93則, 14人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
請問有人聽過誰學校畢業後沒上班過,沒有就業過, 直接砸錢創業的嗎? 比如舉個大家常舉的雞排例子, 大學讀文科的一個人, 因為喜歡吃(或下廚), 在學生時代時就想說以後想創業做吃的, 就在網上找食譜,自己試做, 然後就砸錢擺攤(開店)賣雞排, 這樣有可能做得起來嗎??(聽起來很天真) PS.雞排可以換成各行各業 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 121.95.112.11

11/10 19:14, , 1F
我幹過這種事 不過也繳了很多學費...
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11/10 19:31, , 2F
結果有做出甚麼結果還是有獲得學到什麼嗎?
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11/10 19:37, , 3F
學到人情世故 現實該擺在夢想前面
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11/10 19:38, , 4F
有啊,還讀到公立大學商管碩士,畢業後開鹹酥雞,一年內展
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得到了自由 但代價是孤獨
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11/10 19:39, , 6F
店到5店,展店成功就找加盟主接手新展店,創業創得很成功
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11/10 19:40, , 7F
不過他老爸是雞肉商大盤
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11/10 20:33, , 8F
我也碩士 當初離職被老闆幹譙 好好的公司管理層不作
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11/10 20:34, , 9F
為何創業作基層的工作..BUT基層賺到的錢是高層的N倍.
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我正在,今年剛畢業,現在再創業,還不能說有得到什麼
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不過到現在覺得年輕就創業是件很冒險但超好玩的事
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11/10 21:15, , 12F
當年我們班有人沒畢業就在逢甲夜市賣衣服
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不過依他上課情形 要畢業也是很難...
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上班過再創業 比較有點社會經驗 應對上會好很多 .....
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沒上班過直接創業也沒人說不行 只是有可能繳些學費吧
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11/11 00:21, , 16F
我就是啊
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很多創業機會是不限於幾歲開始,但沒上過班直接創業會少了從不
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同角度看事情的人生/社會體驗,感覺滿可惜的
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先上班再創業,但是要到大型企業上班 +1
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我覺得小公司學得比較多吧@@?
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11/11 10:33, , 21F
要看將來是要成為什麼樣的公司,以及創業過程會跟什麼樣的公
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司進行往來。要是想要成為大公司,創業過程會跟大公司往來,
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客戶就是大公司,那比較理想的是,先到大公司上班,累積經驗
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小公司可以學得比較多,其實有點迷思,小公司什麼都要做,會
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有比較多的機會,但是在大公司,只要有心,學到的不會比較少
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11/11 10:38, , 26F
跟別人創業最快
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11/11 11:31, , 27F
為什麼?
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11/11 17:22, , 28F
在大公司上班較好創業也是一大迷思!!如果你在台積電當基
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層作業員 你一輩子別想進高層!! 如果你是工程師 能賺到
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資金開台積店上游 下游公司 或平行的競爭者也是寥寥無幾
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然而Prius講的也對 你想創何種行業 要先有機會跟它往來
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11/11 17:32, , 32F
因此你的工作屬性很重要!!
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11/11 19:14, , 33F
這點b大就錯了,不管是開餐飲店(或攤位),零售業,經銷/代理等
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何錯之有?
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有過跨產業及不同職缺的經歷,在面對創業所遇到的問題都會處理
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比完全沒職場經驗的新人來得好,就算不講業務,PM,工程師這種有
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這點跟我的錯有何關係?
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專案管理經驗的,就算只是作業員,沒管過人至少也被管過也看過
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11/11 19:34, , 39F
那當個台積電基層作業員 要如何達到你講的 "都會處理"?
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要是真那麼神 大公司的員工各各去創業了
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11/11 19:36, , 41F
我是贊成要先上班歷練再創業 但職業屬性很重要!!!!!
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有被管經驗就能管人 這邏輯是不通的
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11/11 19:39, , 43F
我是說比起完全沒管理經驗,例如20出頭就直接面對幾十個員工
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11/11 19:40, , 44F
那不是我的論點呀 麻煩你先看清楚 針對對的推文人
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11/11 19:41, , 45F
多數都比自己大,出社會十幾二十年的例子,只有天才或自小就被
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培養接班才能完全盛任吧
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11/11 19:47, , 47F
其實有創業企圖心的人就不會安份在一個封閉的職位
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11/11 19:48, , 48F
所以這一切其實是個性在主導一個人會不會走向創業
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11/11 19:50, , 49F
我如果有個富爸爸 就應用所學去開生技公司了 何必當助理
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11/11 19:54, , 50F
存小錢來微創...然而上班是在補不足:補錢補資源補人脈
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11/12 00:53, , 51F
你待過台積電,知道他們基層作業員的工作內容與型態嗎?
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11/12 15:15, , 52F
我有認識台積電基層作業員 也有朋友以前是台積電工程師!
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11/12 15:16, , 53F
如果他們口述的工作內容與型態還不能為證 那不如你來提
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11/12 15:17, , 54F
供當台積電基層作業員之後創電子業的真實故事如何...
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11/12 15:26, , 55F
我朋友為何離開台積電工程師職位 因為他認為他現在的職
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11/12 15:28, , 56F
別雖不是大公司工程師 但有足夠讓他發揮的空間!也能接觸
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11/12 15:29, , 57F
你所說的"跟大公司往來"的機會
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11/12 15:35, , 58F
另一位台積電基層作業員朋友 每天上班近12小時 幾乎對著
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11/12 15:37, , 59F
機器在重複一些動作...回家就累癱...我曾經問她想不想創
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11/12 15:38, , 60F
業...她說沒想過...不過人各有志何必勉強....
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11/12 15:49, , 61F
當然若你還是認為我朋友的話終究不是我親身待過..那我也
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11/12 15:50, , 62F
不想再講些啥浪費時間了 你就找間大公司做到祝你創業吧
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11/12 16:00, , 63F
奉勸大家別小看在國際型的中小企業上班對創業的幫助!!
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11/12 19:29, , 64F
恩恩,你一方面比TSMC,另外一方面又畫個框框把自己綁住
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11/12 19:30, , 65F
要比作業員,不管在大公司,小公司都不會對創業有多大的幫助
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但是比較的是中階主管,在大公司幹到經理,帶的人可能是好幾
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11/12 19:31, , 67F
間小公司的員工數+營業額+預算,當然會有差別。
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11/12 19:34, , 68F
你沒看懂我說的!
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11/12 19:35, , 69F
推文11/11 17:22~11/11 17:32 再看不懂就多說無益
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11/12 19:37, , 70F
請問大公司有多少人能當到經理?
11/12 19:37, 70F

11/12 19:43, , 71F
友達員工上萬 副理以上也才16人!!
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11/12 19:45, , 72F
員工數+營業額+預算 不是創業要件!! 視野才是!!
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11/12 19:47, , 73F
對於有心創業的人 不管在大小公司都只是當跳板
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11/12 19:49, , 74F
然而一個能讓你開展視野的職位 即便只是家數十人的代理
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11/12 19:50, , 75F
貿易商都會讓你的格局更為開闊
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11/12 20:02, , 76F
我舉例的推文11/12 15:26~11/12 15:29 我朋友就是想到他
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11/12 20:03, , 77F
即使在台積電待到資深工程師 見聞還是不能滿足企圖心!
11/12 20:03, 77F

11/12 20:09, , 78F
更正 友達是副總以上16人
11/12 20:09, 78F

11/12 20:29, , 79F
另外 在大公司做到經理 帶的員工數+營業額+預算 都是
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11/12 20:31, , 80F
總公司給你的! 千萬別犯大頭症以為是你在掌控!
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11/12 20:45, , 81F
連大頭症都跑出來,請冷靜,各行各業都工作經驗都對創業有
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11/12 20:46, , 82F
幫助,我僅對較熟悉的經驗提出分享,沒有在批評你呀...
11/12 20:46, 82F

11/12 20:46, , 83F
這又不是絕對只有唯一解的數學題......
11/12 20:46, 83F

11/12 21:20, , 84F
大頭症不是講你! 只是在提醒很多(包括我以前)當了主管後
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11/12 21:22, , 85F
就常犯的毛病! 也讓我從籌劃創業中變成提早2年趕鴨子上
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11/12 21:23, , 86F
架創業 抱歉讓你誤會
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11/12 21:27, , 87F
會賺才是王道..
11/12 21:27, 87F

11/12 21:27, , 88F
看到一堆會管 和諧的環境 很快樂 但不賺錢
11/12 21:27, 88F

11/13 11:05, , 89F
我剛認識一個朋友這是這樣,不過他有家人幫忙,資金我
11/13 11:05, 89F

11/13 11:05, , 90F
就不清楚他家人有贊助多少
11/13 11:05, 90F

11/13 11:22, , 91F
我也博士沒念完直接創業, 目前大致良好
11/13 11:22, 91F

11/13 11:23, , 92F
資金自己募集,管理也一邊學習
11/13 11:23, 92F

11/13 14:22, , 93F
樓上就算你學士沒念完 也打爆一堆大學碩士
11/13 14:22, 93F
文章代碼(AID): #1Ekx1Bjq (toberich)
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