[問題] 資遣費及勞保問題
目前廠內有個待半年的員工，因為覺得他不適任，所以昨天跟他談了一下
希望他可以待到過年(比較好找工作)，年終跟資遣費我們都會給他
不過他說都被開除了，怎麼還有心情繼續待，今天就沒來上班了
剛剛他跑跟我談了一下，要求要3個月薪水的資遣費(說他問到的)
不過我的認知工作半年的資遣費只有1/4個月的薪水
再來就是他原本是做輪班工作所以薪資有3萬左右
但年紀大了加上身體不好，所以才來找我們廠內的包裝工作
薪水只有2萬出頭，所以他不肯再保，他也不想報薪資
這點我們一開始也沒多想，但是現在覺得後續會有問題
這點需要他簽個切結書嗎?還是要求他加保?
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話說剛剛他說我是好運當老闆，這點聽了還蠻難受的...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.5.211
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補充一下，剛剛跟會計師談到他之前公司已經保了30年，所以是退休不能保了
※ 編輯: soar927 (111.253.5.211), 12/09/2015 16:04:49
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