Re: [閒聊] 東莞創業滿1+3年了

看板toberich (創業)作者 (焦糖哪幾朵)時間4年前 (2019/11/08 22:58), 編輯推噓11(11020)
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今天傍晚搭高鐵從台中下左營開會 適逢週五,買了自由座真ㄧ路站到尾 想想還是下去ㄧ趟開個檢討會比較好。 我聊聊我這樣的型態,滿想曉得板友怎看 我台灣公司目前有三個人,從今年初開始 倉庫售後退換貨服務設置在其中ㄧ個人家 他們也不是全職給薪,我只負責他們的 勞健保以及日常交通費(加油開統編) 因為我在台銷售的品項種類有限,今年 銷售額就是我本來沒有他們的前提下就 已合作2年以上的客戶,不論是貼牌或 直接賣我自己的品牌產品,然而,我還是 有給到他們我純利潤的6成,我自己則4成 他們的工作主要是替我在台每兩個月上台中 處理外帳報稅跟交換新的季度發票或是 替我留意粉絲專頁以及退換貨催客戶回款 但說真的,我有時都是我不主動詢問,他們 也不是只做我這邊的事,因為我曉得他們 總要生活,也都還在做自己的蝦皮拍賣 不是賣我的產品都從華強北批來的線材 保護膜、手機殼或其它電子產品什麼的 跟我無關,但我有時會有些心理不平衡 因為從今年初到現在,沒有新的經銷客戶 仍是我本來就有的客戶,雖說貨款利潤 不多,但每個月也少說有個5-8萬新台幣 的利潤分四六,其中他們再把那6成分散 看看手錶時間為22:22,趕上高鐵回台中 趁這空檔時間再繼續完善這篇分享文章: 我們19:30在新光三越用晚膳並開會 深刻檢討今年度的工作狀況,因為我們 平時是以微信群組方式進行溝通 我沒回台灣,就只能以語音或文字互動 我提出幾點我不滿的地方並指出: 1)粉絲專頁的客服回覆: 既然已有購買商品的消費者能找到專頁 並且留言詢問使用狀況跟返饋,我們總是 得第一時間作一個回應,而不是空晾對方 直到對方隔了半天再傳訊息說我們不理 2)報銷的油費跟雜費無明細: 每月底只給到ㄧ個金額總數要申報公帳 但沒有確體明細,至少能做成Excel表格 或用記帳app輔助的吧?我自己都有在用 說真的,是否連生活加的油費都算在公帳? 我已經多次提出「好記性不如爛筆頭」 就連倉庫進出跟銷售表都是要盡可能表格 3)今年度沒有確切的新客戶經銷點: 返饋我說我的產品單價高,所能觸及的 目標客戶有限,然後他們按照自己的方式 去跑通訊行,我曾在四月份有指示工作 只要在7-11/全家/光南等賣場的產品包材 背後都有我們的潛在客戶資料在上面 至少能先收集整理數據也是做市場調研 結果,只維持ㄧ個月就無下文了。 當然,他們也逐一個向我提出我的問題: 1)他們需要我提供各種測試報告跟數據 說有時客服消費者都會問的設備在充電時 會怎樣怎樣的,但他們沒有也沒親自試過 需要我這邊可以提前整理好Q&A等答案 2)指我開發產品速度慢,原本要7月底 推出的平價版PD 30W系列充電器跳票 不斷地延期至今才開始備料生產,使得 他們想要攻傳統通訊行或夜市無法成。 3)產品種類太過單一化,品牌侷限大 只有車充/旅充/桌面充,且外觀單一化 以上,自動省略中間帶有情緒化的氣話 因為我們討論到一半,餐廳也只剩我們ㄧ桌 且開始以較為大聲的溝通方式在開會了 比如:我提及我以前沒有找他們作為我 在台的倉儲跟客服,我還不是這樣子熬過 我認為我利潤的6成不該如此的分配 我大不了就回到先前那樣自己處理就好 發票跟公帳帶過去對岸,開票後再用 順豐發給客戶,每兩個要作外帳也發順豐 以及用線上轉帳給到會計師事務所就好 他們ㄧ個說自己在外能找7-8萬月薪工作 要不是以「創業」打拼的心態來這公司 可以不用再繼續,我只能笑笑給他拍拍手 另一個則說自己也是隨便找台幹工作也是 都強過現況的收入跟待遇,認為自己做的 對得起那分成的錢,我聽完也只能拍拍手 確實,是以有多少錢做多少的事,那還叫 「創業」?我反問這句話,沒有然後了。 接著,他們的頭,也是有在發實質薪給他們 也就是我在台的負責人則跟我說他所付出 更多,我那利潤的6成也沒有多少錢,根本 付不足夠基本的薪資,他所扛的燒錢更多 但我只反問他ㄧ句:「但他們主要工作還是 跟你們的本業有關。」你付本就應該的 何必再反覆提及,也沒有然後了。 看看時間餐廳確定打佯,我要趕高鐵回去 我只能再給最後的機會,端看這次平價版 PD充電器是否可以突破現況直到農曆年前 註:板友有我經銷商客戶看到,請放心! 我還是會把事情做好,該負責技術支持 退換貨等服務都不會打折的哈!以上, 就是作為經驗分享,總比自吹自擂吧? 我明天早上的飛機直飛廣州,中午到廠 下次回來就1歲2020/1/20了吧~但願能 熬過來2019/11月跟12月,有大專案在跟 還有現行客戶訂單要作,以及跟進回款 我已經又開始給協力廠商關心關注了呢 加油吧!茫茫人海,感恩相遇,感謝板友 祝創業同路人都能走往光明大道上,謝謝 ※ 引述《noside (焦糖哪幾朵)》之銘言: : Hello 各位創業同路人,晚上好這個時間點 : 應該都在夢鄉了吧?我本身平時也都不熬夜 : 不過,看我間隔了10個月才更新進度,就曉 : 得我自從上次農曆春節返台後中間都沒來~ : 是的,我現正在台中家裡,本週二返台至今 : 準備週六再返回大陸,再來就是農曆春節才 : 再返台,距離2019結束只剩下兩個月不到, : 又是生死關頭的時候了,每次年關都是頭疼 : 本次返台不若台幹或台商是返台休假,我每 : 次返台ㄧ定都是安排工作方面的出差,不想 : 浪費時間在無所事事的休假而是走訪客戶。 : 趁這個創業板我開始分享這段時間的歷程, : 也當作是自我反思跟告解吧~我沒啥朋友 : 也不可能跟下屬談這些也不會跟客戶朋友 : 吐苦水,自己的東莞籍的女友更不用講了。 : 前情提要,上次發文後,我確實也帶上我 : 算拜把10年的好兄弟朋友過去,起初帶他 : 適應環境並提供住宿每月6000人民幣安家 : 讓他學習關於制程跟單項目,也把手上現 : 有的客戶逐項引介對接,他掛職副總,並 : 以成為我的副手作為主要目標跟責任,我 : 們每晚有說不完的話,都會到晚10-11點, : 們每晚有說不完的話,都會到晚10-11點, : 2月3月底都在適應,我讓他辦了居住證, : 然後安排考駕駛證,以利求他能開始自己 : 跟進我原本就有的已合作/未合作客戶。 : 這兩個月期間,我訂單也不穩定,除了 : 既有客戶跟產品,處於催客戶返單還有新 : 項目開發,因為我曉得得要更多訂單才行 : 4月份重點為備展香港春季電子展,中國 : 可以申請80%補貼,不過要我們先付款並 : 活動紀實並提交相關證明和發票在會後 : 審核要時間,撥款也要時間,通常要1年 : 等於2019年4月的補助展會費47800人民幣 : 要到2020年6月才會撥款到公帳上(重點) : 展會還算挺順利圓滿的秀結束,但仍算是 : 大敗,因為會後追蹤的潛在客戶都在詢盤 : 打樣後就沒消沒息,沒有做成任何ㄧ單, : 還是繼續吃老本做現有客戶,咬緊牙關。 : 5月份,幸好我電商客戶的hub開始起量, : 從原本的2個月下ㄧ次3K pcs的返單頻率 : 變成熱銷品而每個月都下單直到現在, : 還從3K返單進到5K,每ㄧ返單利潤能夠 : Cover我現行團隊的人事成本跟辦公費用 : 但至少能確保餓不死還能繼續存活下去。 : 但至少能確保餓不死還能繼續存活下去。 : 對於「創業」真的ㄧ開始就是要先做活! : 原Po我慚愧,到現在4年準備要進入第5年 : 還是處於「求生存」「活下去」的階段! : 我剛到東莞28歲,從普工學習操機跟制程 : 29歲當台幹經理負責項目跟進還有業務; : 30歲正式草創部門團隊,從第一個產品做 : 31歲正式成立公司找到自己的辦公場所; : 32歲開始投入亞馬遜自主品牌運營(大敗) : 33歲在台灣成立公司送商檢局BSMI認證; : 34歲也就2019年初退場ㄧ年半的亞馬遜, : 並且不斷地試誤學習在開發新型產品中。 : 話題再回到我的副總,後來他也今年中旬 : 遇見貴人賞識而獨立出去成立自己的公司 : 跟我的性質截然不同的,也是他在台本業 : 我又變成了ㄧ個人在忙,又把本來轉移的 : 對接窗口拿回來自己跟進,就這樣6月7月 : 8月底都ㄧ樣的循環,就是月初找訂單做 : 月中應付帳款排山倒海而來,還得想著 : 月底工資絕對不能拖到,我還得想辦法 : 去討催客戶回款,還得跟緊訂單/交期, : 還有自己也會帶著產線人員ㄧ起做貨! : 9月份更刺激!因為中國有十ㄧ連假影響 : 9月份更刺激!因為中國有十ㄧ連假影響 : 電商客戶下了2100個車充返單跟3000個 : 我們配合開發的帶USB-C線的車充~真的 : 我們全公司從我到採購/倉庫/研發/工程 : 品管/跟單都上產線2週時間,為的是趕 : 在答應客戶的交期完成,我會考慮到身為 : 人母的同事們,盡可能不要讓她們加太晚 : 我則會帶著其他壯丁熬到凌晨1-2點~ : 多趁大部隊隔天幹活前,靠我們先完成, : 這樣子進度才能更加推展下去,很好! : 我們順利通過客戶安排驗貨發貨,我也 : 直接在每一個同事帳上打了額外加班費 : 註:我的團隊是月薪責任制的無加班費 : 此外,我還再打了獎金給到每個人帳上 : 不多,但至少800-1000人民幣不等。 : 即使我的帳戶裡已近見底,但我曉得 : 我必須要這麼做,因為我團隊成員心是 : ㄧ致團結的,有ㄧ次我已有半放棄的念頭 : 想說大伙已從早做到晚上11點該休息, : 明天再來花ㄧ個上午再繼續做就好,沒想 : 到團隊成員自個說不能拖到隔天,今晚ㄧ : 同解決,我們做到2點多完成,隔天ㄧ早 : 進度再配合大部隊的人手,ㄧ下趕上了。 : 進度再配合大部隊的人手,ㄧ下趕上了。 : 10月份時間更快,我跟研發專心在客戶 : 新項目,卯起來對接,光是ID設計就請 : 知名的大神設計,貴(12000草)但值得 : 很挑的大品牌客戶在第二次修稿提案就 : Ok,我也安排了外觀手板也打了3d結構 : 就是內部pcba設計還有機構設計(開模) : 對了,10月份秋季展我沒展但有觀展, : 還帶隊同事去逛展,出來走走見見世面 : 我要求每個同事都要有港澳通行證,這 : 樣至少能透過觀展也能刺激自己的視野。 : 今年拜電商客戶hub能扛住管銷費用所賜 : 雖說給到60天帳期,但因為熱銷,他在 : 回款給我也是很阿莎力不囉唆的直接呢! : 也幸好另一電商客戶大牌子的車充訂單 : 以及各路台灣經銷商們的支持下,我在 : 先填足2018年亞馬遜大敗以及無謂認證 : 的費用(坑)當然還有模具費(坑)因 : 我自己開的模具跟認證費,以目前的出 : 貨量來說是沒有達成規模經濟,就是坑! : 坑,持續地在填!此外,無綫充電我專 : 供板給到客戶,近兩個月也都有再下個 : 3K~3K~11月初又要下25K(斡旋超煩) : 3K~3K~11月初又要下25K(斡旋超煩) : 做了會忙到翻,但又薄利到不可以(唉 : 只能期望該客戶能2020年ㄧ直保持常跑 : 現在的東莞嚴重缺工現象普遍!!!! : 我觀察以下現象: : 1)人跑哪了呢? : 很簡單,現在不若10幾年前,農村出來 : 開始闖天下的深漂/莞漂/廣州漂了!! : 現在內地新一線城市周邊也有工廠聚落 : 如:成都/重慶/長沙/衡陽都有高新區 : 更不用提富士康/綠點/和碩遍地設廠了 : 他們就近幹活就不遠離家鄉了(重點) : 2)不想進工廠幹活 : 工資差不多,但自由度更高的服務業更 : 加引小年輕的嚮往,至少像個「偽白領」 : 生活在CBD燈光美的高大上寫字樓住民房 : 東莞掃過黃後說真的比台灣還要清新, : 漂亮有點姿色的都搞直撥玩抖音啥的。 : 3)虛華的繁榮背後真相 : 「新莞人」或是「來了深圳就是深圳人」 : 是說那些早期就在這打拼的外省人!!! : 不是已安家在此通常是高管或中小企業主 : 加上國產BBA或二梯隊豪車也國產,以及 : 加上國產BBA或二梯隊豪車也國產,以及 : 滿大街車子也不貴的情況下,路上車變多 : 尤其這幾年飛速般增長,大樓蓋呀蓋!! : 所以,現在變成00後的外省勞動力不若 : 以往南漂發展,即使有,也都朝服務業去 : 然後新莞人/新深圳人的外省人走也不是 : 留就盡可能留下來吧!畢竟買車買房有孩 : 其實還有好多好多可以分享,但我實在好睏 : 寫了有2個半小時,都要近3點了呢… : 明晚再撥冗分享~當然,如果創業同路人 : 對我寫的話無共鳴無反應的話更是 : 沒啥興趣的話,我就不再寫了哈~( ′Д `)y━・~~ : ※ 引述《noside (焦糖哪幾朵)》之銘言: : : 許久沒來走跳走跳~時間過好快啊! : : ㄧ下子就近過年,又是關關難過關關過呢~ : : 今年是進入第四年的創業階段。 : : 2018年我彈性調整方向,除了自己的充電器外 : : 我有按照客戶需求去開發產品,就是USB Hub : : 電商客戶每兩個月下單5K pcs,月結60天, : : 前期資金週轉較辛苦,雖說有30%貨款作訂金 : : 但是很多電子材料都是款到才發貨給到我這 : : 也等同於墊資的模式,每當客戶要結尾款時 : : 又再同步下新單,周而復始,逐漸運轉起來。 : : 又再同步下新單,周而復始,逐漸運轉起來。 : : 另外就是花了不少時間跟金錢去過Qi認證, : : 在SGS測試前前後後整改調軟件搞了好久, : : 也總算落實首單3K pcs,再來是年後20K pcs : : 都是配合客製化客戶需求開發產品。 : : 且戰且走,2018年也比2017年增長30%營收。 : : 團隊成員也只增加一員,也是上了軌道, : : 2019年農曆年後,我總算找到合適的人材 : : 過去東莞與我ㄧ同奮戰,他將分擔我的業務 : : 國內訂單跟進就會逐步轉移到他去跟進; : : 我則能全心全力去開拓外單為主,不然, : : 我光是內外單客戶以及產品開發溝通過程 : : 就已把我所有的時間跟心力都已填滿了呢~ : : 就已把我所有的時間跟心力都已填滿了呢~ : : 現在的我好期待農曆年後開工,我特不喜歡 : : 過年休息,偏偏中國普遍放14-18天,想想 : : 辦公室租金、應付稅務等費用就頭疼呢! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.130.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1573225104.A.280.html

11/08 23:28, 4年前 , 1F
聽起來 在台的員工 自己給自己的定位 就是員工
11/08 23:28, 1F

11/08 23:28, 4年前 , 2F
而不是創業的合夥人
11/08 23:28, 2F

11/08 23:29, 4年前 , 3F
員工心態就是 得過且過
11/08 23:29, 3F

11/08 23:50, 4年前 , 4F
我等下就出門去把各大超商3C產品背面拍ㄧ輪先(‵_′)ゞ
11/08 23:50, 4F

11/09 00:40, 4年前 , 5F
真的看了很有感...加油! 期待你繼續的分享!只有起頭的人才
11/09 00:40, 5F

11/09 00:40, 4年前 , 6F
能體悟「創業」的艱辛,長期承受壓力失敗及找頭緒的撞牆期.
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11/09 00:40, 4年前 , 7F
..
11/09 00:40, 7F

11/09 00:42, 4年前 , 8F
至於在台合夥人,其實就只是員工而已,調整對他們的定位,
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11/09 00:42, 4年前 , 9F
你會好過一點,只是各取所需,不是同路人。
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11/09 02:05, 4年前 , 10F
在台的部分為什麼不考慮直接找個專職的員工就好呢 這樣也
11/09 02:05, 10F

11/09 02:05, 4年前 , 11F
好交辦工作 如果是你說得這些工作內容而已 我一個月四萬就
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11/09 02:05, 4年前 , 12F
可接起來做了
11/09 02:05, 12F

11/09 02:31, 4年前 , 13F
聽起來在台是員工吧?這種心態跟那種只想穩贏的一樣
11/09 02:31, 13F

11/09 02:31, 4年前 , 14F
每個都要穩贏穩賺....最近這種鳥事超多
11/09 02:31, 14F

11/09 02:34, 4年前 , 15F
另外跟上面說的一樣,你還不如找個員工快一點
11/09 02:34, 15F

11/09 03:30, 4年前 , 16F
他就說了如果是員工那還不如收回來自己辦,還每月給4萬咧
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11/09 03:34, 4年前 , 17F
他現在付的也差不多四萬,除了搞定雜務還兼有業務的機能
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11/09 03:35, 4年前 , 18F
傻了才會花同樣的錢改請一個專職來跑雜務,其他啥功能都沒
11/09 03:35, 18F

11/09 03:43, 4年前 , 19F
找人當兼職夥伴無非就是為了省錢,給你槍和子彈,幫我打仗
11/09 03:43, 19F

11/09 03:44, 4年前 , 20F
打勝仗贏來的戰利品你六我四,順便再幫我做些倉儲和客服工
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11/09 03:47, 4年前 , 21F
現在我嫌你攻城掠地的速度太慢,殺必屬客服做得也不夠檔次
11/09 03:47, 21F

11/09 03:49, 4年前 , 22F
對方則是嫌拿到的武器也沒多好使,討個火力支援還拖老半天
11/09 03:49, 22F

11/09 03:51, 4年前 , 23F
最後就變成懶得專程去攻城了,除非遇到自己送頭的就順手宰
11/09 03:51, 23F

11/09 03:55, 4年前 , 24F
所以雙方都無語很正常,其他公司也不是老闆罵業務就有業績
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11/09 03:58, 4年前 , 25F
老闆的心態跟員工的心態不一樣
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11/09 04:00, 4年前 , 26F
主要原因還是在缺乏明星商品或品牌光環,所以連寄賣都被嫌
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11/09 05:38, 4年前 , 27F
台灣部分,很多地方看起來就是不想做而已,或許他們
11/09 05:38, 27F

11/09 05:38, 4年前 , 28F
覺得均分這3、5萬沒什麼,根本敷衍
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11/12 11:03, 4年前 , 29F
幫出貨 回客服 催收,一個月多3-5萬利潤還不錯呀~反正本來
11/12 11:03, 29F

11/12 11:03, 4年前 , 30F
就要做這些哈
11/12 11:03, 30F

11/12 16:38, 4年前 , 31F
但四個人分就只剩幾千塊,頭頭不知道自己先拿多少才往下發
11/12 16:38, 31F
文章代碼(AID): #1TnOAGA0 (toberich)
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