看板 [ toberich ]
討論串[問題] 頭痛 這樣的員工留或不留？
共 12 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
2
3
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 頭痛 這樣的員工留或不留？
推噓7(7推 0噓 12→)留言19則，0人參與, 最新作者daimond (誠徵老闆娘)時間13年前 (2012/10/15 03:06), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
1. 找時間跟他單獨談. 2. 問她在這邊工作的想法. 3. 是否想繼續在這裡上班. 4. 告知她目前需要改進的地方. 5. 如果沒有改善 請辭退她. 6. 開始訓練其他新人作打烊 (人力或營業上的損失 這是業主需承擔的風險). 7. 找不到人的話 就老闆先頂一下吧. --. "把會微笑的回憶送給妳
#1
[問題] 頭痛 這樣的員工留或不留？
推噓6(6推 0噓 33→)留言39則，0人參與, 最新作者AbbyLove (Abby)時間13年前 (2012/10/15 02:17), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
小妹是經營加熱滷味的，做餐飲找員工真的是大不易，. 最近有位資深工讀令我傷透腦筋. 先說優點：. 1.是老手，熟悉打烊流程. 小店目前打烊班都是新人，. 現下唯有他可獨立作業。. 2.配合度高，臨時有人請假幾乎都願意出來卡班。. 再說缺點：. 1.很多小細節做得不確實，說了也只有短暫改進之後又故態復
(還有129個字)
首頁
上一頁
1
2
3
下一頁
尾頁