看板
[ toberich ]
討論串[心得]【公器公用】創業人看實習生薪資
共 7 篇文章
內容預覽:
Google 實習生月領薪水 5000 美元. 其實無外乎是氣度不同罷了，. 有氣度的公司就會給實習生薪資然後從中挑選適合人才，. 沒氣度的就是摳門，. 台灣老闆就是喜歡代工，低投資低風險低報酬。. 再搞個責任制無薪價壓榨一下勞工，就變成低投資低風險高報酬。. 什麼是慣老闆，不就是要免費人力又不想付
(還有2644個字)
內容預覽:
以前我在某資訊公司上班。我擔任某系統的負責人，. 講白就是實做、上線、驗收、拿錢、維護、改進..... 很單純！. 但是實做需要人手，所以我們老闆找來某資管系教授幫忙，. 怎麼幫？. 教授都有一批碩士學生，. 他們的本務就是要「寫報告、上台報告、寫論文、交論文」. 現在多一樣就是「來我們公司寫程式」
(還有735個字)
內容預覽:
我並不認為如此 我家做過中型超市 員工 100人左右. 老一輩的做法是 來做就有錢 妳找人倒開水 也要給人薪水吧. 找人"罰站", 也要工錢吧. 不然妳就不要找不是?. 請問 找哪種勞工 不是至少要看10倍以上的履歷?. 以我家以前開的生鮮超市來說. 洗碗工可能不用 發傳單的 可能可以找附近的國高中
(還有423個字)
內容預覽:
我在那篇推文有寫到，我也覺得某篇推文說得有理，. 讓市場自己決定就好，如果說實習真的需要支薪，自然而然就會支薪，. 要是你根本沒能力、沒價值，公司何必花錢請你？. 不就是一個願打一個願挨，不爽不要做，. 自然企業會決定不請實習生或是支薪請實習生. 我大學暑假時有實習課程，你可以決定要不要去，. 只有
(還有2049個字)