Re: [心得]【公器公用】創業人看實習生薪資

看板toberich (創業)作者sealoe (不買美債=人權倒退XD)時間12年前 (2014/06/24 10:36)推噓4(4推 0噓 3→)

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※ 引述《ssaan (ssaan)》之銘言： : 這大概又是大學生寫的文章吧 : 站在一個無知大學生，只想要拿，不要付出的心態我並不認為如此我家做過中型超市員工 100人左右老一輩的做法是來做就有錢妳找人倒開水也要給人薪水吧找人"罰站", 也要工錢吧不然妳就不要找不是? : 1.你以為實習生在到企業實習之前，企業不用花人力看你的學經歷、能力，至少要 : 看100人份，以及還要面試，再說10個人來，可能沒有1個人能用的，中間照顧的人力 : 保險、器材，還有可能被實習生搞砸的專案賠償費用，這些都是錢、成本和風險 : 如果你覺得你要學習，憑什麼要別人付錢??? : 你以為你會像正職一樣，出事了可以fire你，還可以要求你賠償嗎? 請問找哪種勞工不是至少要看10倍以上的履歷? 以我家以前開的生鮮超市來說洗碗工可能不用發傳單的可能可以找附近的國高中生但是殺魚阿婆就要選購水果的老伯就要緊急修理電器的就要 fire? 正職工可以隨便fire? 不可能吧正職工須要賠償? 實習生不用? 我不知道日本大陸如何我知道台灣只要非雇用人過失一毛都不用賠就算是也是勞資協調後賠部分這個勞不論實習生不論正值不論約聘都是一樣的 : 我的媽阿，現在學生是怎樣??? 沒工作經驗還說得理所當然?? : 真想知道你是什麼學校的?? 那妳就不該雇用他而不是雇用他以後不給薪水當一個不適任的勞動者雇主因為貪小便宜而雇用損失似乎更大應該沒有雇主會幹這種事情 : 對於一個什麼都沒有的新鮮人，有什麼資格來和企業談給薪? 你當大家開慈善事業嗎?? 只要他登記在妳的公司就得給薪水雇主不是慈善事業受雇人也不是雇主可以選擇不雇用他但是雇用了就得照步來我個人以為無薪的實習制度根本是學校和不良企業的勾結學生為了畢業不得已到不良企業去被剝削 oh~補充一點無薪實習妳理論上雇主不可以造成勞動事實不過台灣的不太是這回事照樣操得很多 : 有能力的人，向來都是被錢追著跑的，這社會就是這樣這點倒是真的 : 4.培養人才?? 你以為真正的人才，還會要來我們這實習嗎? 誰在跟你培養人才阿? 對哈不是培養人才而是跟學校勾結使用免費勞工才是真不過這也是乩童桌頭的問題一個願打一個願挨一個賤一個奸沒啥大不了的 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.23.142 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1403577406.A.41C.html