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[ toberich ]
討論串[閒聊] 企業倫理是否在考量之內呢?
共 9 篇文章
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小弟有幸學習到了一些法律概念,對照之前在其他企業所觀察到的. 種種現象,發現台灣企業文化有些有待改善的地方。我並非企業主. 。. 第一個是低薪,以我身處的新北市為例,一個人最低生活約15K ,. 兩個人30K ....一家四口需要60K ,以台灣薪資眾數29K 而言,對. 於一家四口的狀況,最好的方
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看了真受不了忍不住回文. 如果公司虧了員工一起賠,我賺的就與他共享 你肯嗎?. 虧錢老闆吃自己,賺了就說共享,想得很美。. 創業者賭上身家未來債務,十個里面9個失敗,剩下1個成功了。(版上倒閉負債的就一堆). 那一個這麼大風險給他熬過去,還不能享受成果?成功後享受成果還不行了?. 賠了你去賠,賺了我
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企業文化 企業倫理 勞動法令是不一樣的. 你把很多概念混在一起 不但無法釐清問題. 反而會造成更多的問題低薪和違反基本工資是兩件事. 低薪低於基本工資違反法令 (法令為倫理最低標準 所以也違反企業倫理). 台灣勞工權益低落其中之一是勞檢不普及且罰得不夠重. 造成違反勞基法的公司在很多傳產和服務業反而
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其實我覺得是時候認識一下世界的現實面。. 強國跟弱國,弱國是弱勢的一方,強國怎麼不自廢武功給弱國大放送,. 看遠一點嘛,如果弱國的環境真的這麼差,強國哪天變成弱國的時候還. 能穩定的發展成為強國嗎?. 有錢人跟不有錢的人,不有錢的人是弱勢的一方,有錢人怎麼不乾脆效. 法共產精神把財產全捐了,比爾蓋茲
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