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[ toberich ]
討論串[閒聊] 企業倫理是否在考量之內呢？
共 9 篇文章
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看了真受不了忍不住回文. 如果公司虧了員工一起賠，我賺的就與他共享 你肯嗎？. 虧錢老闆吃自己，賺了就說共享，想得很美。. 創業者賭上身家未來債務，十個里面9個失敗，剩下1個成功了。(版上倒閉負債的就一堆). 那一個這麼大風險給他熬過去，還不能享受成果？成功後享受成果還不行了？. 賠了你去賠，賺了我
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給個不一樣角度讓大家看看. 大家可以消消火QQ. 時間是在前年，一個因緣際會. 我朋友帶我去認識了一間做LED相關組件的老闆. 雖然我沒設略到這塊領域，就是抱持著多認識一些人. 開開自己的眼界的心態去見面. 那位老闆剛好出國玩回來，去歐洲玩了整整兩個月. 所以剛好有空能跟我們見面. 我心中馬上有了一
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講一下我的心得吧. 先說前提都是從中小企業出發. 那種億來億去的大企業離我太遠了. 我也沒興趣知道他幾億,我比較想知道怎麼從0到億. ※ 引述《sunkingten (Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟдﾟ))》之銘言：我比較想知道這間公司的營業額是多少如果他營業額還在百萬千把萬等級. 就把賺的錢全分出去,那我很佩
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企業文化 企業倫理 勞動法令是不一樣的. 你把很多概念混在一起 不但無法釐清問題. 反而會造成更多的問題低薪和違反基本工資是兩件事. 低薪低於基本工資違反法令 (法令為倫理最低標準 所以也違反企業倫理). 台灣勞工權益低落其中之一是勞檢不普及且罰得不夠重. 造成違反勞基法的公司在很多傳產和服務業反而
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