Re: [仲介] 資優文化....
oh~my god 你是坐在我隔壁的隔壁那個嘛
我也覺得資優真是太荒繆了
要不是前面文章提到 我根本就不知道經理離職了
經理是我認為整個資優唯一可靠用心的人耶
恩...我離題了
我後來跟我同學討論 有一些新的意見
我們認為資優實在是沒沒沒沒誠意
因為所謂的分時分批也沒有明確的時間計畫(那敢問我是哪一批?)
而且現在資優的想法就是等到暑假會有新的學生來購買之類的
那真的暑假讓他們去招生
也要等到9月才可以發薪
那積欠除了我們老師的費用外 還有他們自己員工的薪水
到時有可能一次發完這麼多月這麼龐大的薪水嗎?
我個人認為什麼買股票就更誇張啦
他們憑什麼覺得自己一定會上市上櫃成功 而且還自認一張4萬
真是...................................
總之我現在只擔心要怎麼跟家長說(嘆)
※ 引述《AdeM (February Star)》之銘言:
: 引文恕刪
: 今天我也去資優開會
: 一進去沒看到以前那位經理,就覺得怪怪的
: 站在台上的是一個戴眼鏡有點胖的人
: (對他有印象是因為以前我去應徵時,他跑來說我是他學弟..)
: 一開口就說我們這些老師沒活力,沒熱情 ...etc 又不是參加康輔社
: 然後講不到兩句話就要強調一下他是台大畢業的,怕人家不知道
: 可以感覺到他很想讓自己聽起來很專業,對這公司很熱情
: 但他的聲音和說話方式讓人想笑,聽起來就像在老闆面前想拍馬屁的小直銷
: 台大畢業還去那種公司上班,傅前校長知道會哭的
: 過兩分鐘老頭進來我就有心理準備,準沒好事
: 果然,開始就一堆廢話
: 介紹公司全名,子公司 .. etc 還說這樣要告他們公司的話名字才不會寫錯
: 再來介紹他們新編的國小教材,放3D互動教材給我們看了快半小時
: 然後巧妙的把話題轉到英檢上面
: 說 [ IBM ] 找他們合作出英檢教材,我還在想IBM是不是腦袋壞了
: 但那本書上還真的有 IBM 的標誌..
: 展示教材又盧了十幾分鐘,還找人上去試用拖台錢
: 後來他們電腦當機
: 坐我後面的兩位勇者直接了當的問那位執行長老頭
: 為什麼薪資縮水? 為什麼薪水發不出來?
: 那老頭臉不紅氣不喘的說:
: "啊,是因為公司最近投資比較急,有點週轉問題,請各位老師要共體時艱... blah blah"
: 然後提出那荒謬的四點領薪方式 ..(請參見前文)
: 說他自己也是領人薪水,講一講又要開始把話題帶到別的地方去
: 這時我實在沒耐心了,舉手說我有事要先走
: 一站起來,全部的人都站起來要走 XD
: 其實早在過完年後,薪水就沒準時下來了
: 還好過年期間上課時數不多,之後也有拿到
: 想說這間公司應該還行吧 ...
: 但今天開完會就徹底絕望了
: 下樓馬上打電話給兩位學生的家長,請他們取消或停止購買時數
: 決定這個月就停止跟資優的關係了
: 還好當初沒有再介紹同學進來 唉
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04/09 13:26, , 1F
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