Re: [仲介] 資優文化....
路過本版竟看到資優的討論串，以前我就覺得它會出事，沒想到還真的出事。
我大約兩年前有待過台北的資優，現在講過去的事好像根本不要了，
不過比較不同的是，我不是當家教，而是裡面的幹部（課長）。
以前就負責面試、帶組員、教授培訓課、一直開會、當然自己也有跑業務，
後來因為認為公司一直壓榨工讀生，有各種理由不給薪，
但因為很多大學生涉世未深對法律合約也不太熟悉，
（例如不在意或沒看清楚『一定要做滿ｘ天才有薪水拿，而且提前離職還要
賠償一萬元教育訓練費』）
導致那時爆發很多大學生要離職不但沒錢拿，還要被追討一萬元賠償（畢竟簽約了），
所以那時一堆人自認倒楣。
而且大家對於自己的勞保狀況與勞基法也都不懂，公司也就給你忽略帶過。
我們那時幾個課長（那時我們也都還是大學生，只是做比較久純底薪有三萬），
公司壓榨工讀生但對我們幹部卻是很和善，薪水也固定給，
但我們不忍心大家都是大學生卻受到欺負，
所以到後來我們都一直在暗中幫工讀生，
我自己不久也隨便說個理由辭職了。
所以大家所說的這些事情是三年前就有了，我這些年也常在社會版看到資優的消息。
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