Re: [閒聊] 家教團隊

看板tutor (家教)作者vvbird (vv)時間12年前 (2013/05/10 10:44)推噓14(14推 0噓 9→)

留言23則, 10人參與討論串2/2 (看更多)

好吧, 我是個年過四十的"家教"老師, 只是這幾年因為我師父的緣故, 踏進補習班的教學所以現在從自稱是"全職家教", 變成"專業家教".../_\ 首先, 家教老師能不能做一輩子? 我想反問的是, 為什麼不行? 撇開社會上, 不是專業家教的"自以為是", 或者是所謂的"社會觀感"(因為家教只是兼職?) 不然, 我不知道為什麼家教不能做一輩子? 有些人很"有趣"的想法是, 年紀大的人不適合當家教? 不知道對於有這樣想法的人, 認為家教老師最重要的是什麼? 以我來說, 家教老師最重要的, 是教學的專業, 是對學生的同理心, 是自我行銷的能力, 不知道上述有哪一樣是會隨著年紀變大而消失的? 反而是只要有心, 往往隨著年紀和經驗的增長而更強化的這也是為什麼在我的經驗裡, 隨著年紀的增加, 反而會更搶手再來, 有關於家教團隊基本上, 有幾個問題你可能要先去考慮再更進一步的部份, 如果你想完這幾個問題有自己的想法後, 我們也許可以找個機會聊聊 1. 你怎麼挑選團隊的人? 每份工作都會有一些基本要求, 在你的認知中, 家教老師的基本要求是什麼? 你要怎麼去判定哪些老師是否合適? 2. 你要怎麼做師資訓練如果是團隊, 那就表示, 你要有品牌形象如果團隊的老師, 能力差異太大, 對品牌絕對是個傷害要避免這個問題惡化(必然會發生) 師資訓練是必要的, 那你要怎麼處理? 3. 你要怎麼行銷團隊品牌? 如果只靠幾個明星老師, 那家長願不願意接受由明星老師所推薦"同科"的老師? 如果要靠廣告行銷, 經費何來? 4. 如何建立團隊的運作機制? 如果只是各自為政, 只作橫向的相互推薦那麼時間一久, 這個團隊就一定會散掉如果是要做縱向的經營管控那要如何說服老師接受你的管控? 當然, 問題不止這些, 還有一些大大小小的問題但是, 如果連這樣的問題, 都沒法子解決那要形成團隊, 可能只能靠緣份 ※ 引述《edisoncool (guest)》之銘言： : 大家好，我是個年紀快要三十的"家教"老師，我目前還在唸書， : 但其實是為了能當老師賺錢，因為兵役關係如果空窗一年，我的家庭收入就會出現了缺口 : 所以我一直都在當家教老師賺錢，但最近發現自己有某些疾病是可以免疫的 = = : 因此便開始思考起之前一直不敢去想的問題，也就是家教老師到底能不能做一輩子 : 我對於教學很有熱忱，也絕得教的還可以，而補習班的收入其實也沒有比自己當家教 : 還來得優渥，而且自己還可以調配時間，這是我選擇當家教的原因，但是，如果考慮進去 : 發展性，坦白講我也是充滿著問號..我想請問一下，有沒有大台北地區的家教老師們 : 想要組成一個類似家教團隊的組織，我的想法，是成立一個介於補習班與家教之間的 : 全科補習團隊，不知道有沒有前輩們也有過類似的想法能夠給我一些靈感，或是如果有 : 家教老師們也是跟我一樣對於教學有熱忱，但是對於未來會感到迷惘的。 : 如果大家這樣的想法有興趣，那我們可以依起討論一下生涯的規劃 : 如果有違背版規還請版主與各位前輩們見諒，謝謝大家的閱讀~ -- 家教經驗談 & 利用 TeX 編考卷與講義 http://dunst-kang.blogspot.com/ 要轉錄文章的人請注意三件事 1. 請註明出處, 2. 請保留簽名檔, 3. 請發個 mail 讓我知道我的動態...(要簡單的註冊才能互動)歡迎一起來囉 bbs 型的微型網誌(plurk) http://plurk.com/dunst/invite -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.102.208

推

shenasu

05/10 10:45, , 1^F

05/10 10:45, 1^F

→

vvbird

05/10 10:50, , 2^F

05/10 10:50, 2^F

→

vvbird

05/10 10:50, , 3^F

05/10 10:50, 3^F