[建議] 十月份將是教職釋出的公告高峰

看板AfterPhD (博士後)作者 (南南南)時間16年前 (2008/10/04 18:01), 編輯推噓0(0011)
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因為現在很多學校都必須增加外審這個項目,所以學校估計在明年2月1日要聘到人,所以 在時間上,如果拖到11月才公告,那就表示要在11月底才截止,這樣時間上就會變的很急 迫,因為1月中以後,因為寒假的關係,學校的系所、院、校教評會,都是很難找的齊人 數進行開會。故整體作業時間,如果拖到11月,表示整個作業流程,剩下大概兩個半月要 完成,這樣的時間就會太過於緊迫! 故現在10月份,應該是教職要在明年2月聘人的安全時間,如果錯過這一波,可以會損失很 多的機會,應該要把握時機,盡快丟出履歷表! 下列為國科會求職網址: http://web1.nsc.gov.tw/wlp.aspx?CtUnit=24&mp=1&CtNode=38 以上為個人淺見,提供您做參考! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.108.10 ※ 編輯: tainanuser 來自: 61.228.108.10 (10/04 18:02)

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如果想在2月拿到教職,試試要評鑑的學校機會比較大
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如果你的paper多,對於評鑑學校幫助很大!
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新來的老師對評鑑的幫助只是補足某些專長或是
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提高助理教授(以上)比率,他的論文是不算的
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因為送出去的資料裡就沒有他,這是技專校院評鑑的經驗
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這個其實要看評鑑委員細不細心,如果是採用必須是任教
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學校的名義發出去的才算,當然是不能夠列入。但是有很
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多評鑑委員其實沒有太多時間,他都是看一下著作列表,
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這時候平均值就會變的很重要,尤其是有學校SCI五年內也
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拿不出來,所以只好看看這樣的拉高,有沒有機會被採認.
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覺得十月開的缺跟暑假時看得一樣 並沒有比較多家可以投
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文章代碼(AID): #18vpxm_J (AfterPhD)
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