[心得] 對於教育部的促進優質人力就業方案有個感想
最近在國科會的網站看到很多學校
都利用此方案在聘博士教師
可是我覺得這作法,是讓很多私立大學把實際要開的專任缺先放著
利用這個方法聘這些博士教師來上原本專任教師該上的課
或者是兼作系上的行政工作
教育部這樣的作法感覺有點本末倒置,使得很多學校在今年可能都少開專任缺
這樣對於許多今年要找工作的博士,可能反而更不利
此外這種博士教師的薪資約四萬五比博士後的薪資還低
雖然說不景氣的年代有這種機會也值得一試
不過是否會減少更多專任教師的缺額是值得討論
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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