[閒聊] 老闆的辦公室人際政治學？？
對於那種某某學會年度博士論文獎
一個系只能推薦一名博士畢業論文
我的老闆同時帶了兩個優秀的博士生
兩個人博士論文的成績都算很不錯
個人評價與發表也都算很高
但其中一位（A）卻連系上的程序都進不去
也沒有被通知或被我老闆提醒有論文獎可以申請
而系上推薦了我老闆的另外一位畢業生（B）
而該畢業論文也在今年年會得到博士論文獎
為什麼我老闆不會推薦A學長呢？
平時從老闆的口吻真的看不出來說
還以為手心手背都是肉，機會應該是公平的
請問這樣是不是代表了A比較不得老闆的緣阿？？
所以才沒有得到老闆的"大力推薦"?
這件事情可否看出我老闆的"意向"？
雖然不好意思去問A學長箇中原因
那對我們來說，是不是也要跟B學長好一點，
以後在老闆面前會比較吃得開？
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笑看嫣紅染半山 逐風萬里白雲間
逍遙此身不為客 天地三才任平凡
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◆ From: 123.240.86.82
※ 編輯: Radeon4770 來自: 123.240.86.82 (06/28 20:06)
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