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[新聞] 人才培育方案 3年送百人到名校讀博士

看板AfterPhD (博士後)作者 (水豚酷外公。)時間13年前 (2012/06/15 14:49), 編輯推噓13(13推 0噓 47→)
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http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=396317 人才培育方案 3年送百人到名校讀博士 2012/06/15 【聯合報╱記者陳智華／台北報導】 行政院、教育部與國科會昨共同提出人才培育方案，其中「尖端科技人才國際培育方案」 明年起3年編3億元，共提供129位博士及博士後研究生學雜費全額補助，到世界排名前30 名一流大學就讀或機構研究，打造具國際競爭力人才。 中長期人才培育方面，教育部長蔣偉寧說，已邀中研院院士曾志朗及劉兆漢等人協助凝聚 產、官、學意見，要擬出對未來10、20年人才培育的藍圖，預計明年4月推出人才培育白 皮書。 台灣留美學生2010年剩2萬4千多人，較10年前的2萬8千多人減少14%，創10年新低。 中研院院長翁啟惠擔心，歐美頂尖學府的大陸裔學者數量逐漸超越台灣，台灣人才庫將出 現斷層，且擔心人才失衡，台灣成高階人力淨輸出國，去年8月跟十多位各界領袖發表人 才宣言，呼籲政府重視此現象。 蔣偉寧說，過去十幾年來，台灣人才培育出現狀況，此刻人才累積雖達頂峰，擔心未來人 才數可能往下，必須盡早因應。 包括教育部、國科會、中研院及行政院科技會報昨天公布尖端科技人才培育方案，102年 起，每年選送30名公費生出國攻讀博士，13名公費生進行博士後研究，3年後即可維持每 年有1百多名公費生，在世界前30名一流大學攻讀博士或知名研究機構進行博士後研究。 排名前30名大學包括上海交大和泰晤士報兩套排名系統，約有50校。 公費生就讀或研究領域，以行政院重大產業科技發展項目為主，如資訊通訊、智慧電子、 生醫與科技法律等，另有前瞻科技如量子應用、能源等。 教育部和國科會年底會公布遴選細節；國科會主委朱敬一強調，3年後會檢討。 教育部原有的公費和國科會博士後研究補助方案仍持續不變。教育部國際文教處長林文通 說，教育部去年提供公費留考名額130多名，全額補助學雜費，受補助者學成後要回國服 務；留學獎學金有300多名，每名給2年共3萬2千元美金補助，不必回國服務。國科會去年 全額補助66位博士後研究員全額學雜費，受補助者不必回國服務。 中研院也將成立院士平台，請海內外院士為這些評選出的公費生寫推薦函，幫他們申請進 入世界排名前30名的一流大學。 -- ◤ ◥ 主題曲 http://tinyurl.com/yewsbsu ◢ ◣ ◤▁ ／ ◣ 【宅偵探科男】 ◤ ◥ ◥\\//◤ ▉６◤◤◤／／ ◣◤ ◣ 我快要夢到 ◣ ◥ ＿）＿ ◤ ◣| ▅● ◢◢/ ◥ 歡迎加入 兇手的臉書了.. ◢ ◣︶ι︶◤ ◣ ◢◥ ▅▅●◤◥ 鍵盤偵探團！ ◣ ◢◢ / ◥ ︻ ◤ \ ◥ ◢ ╮ ◣╰◢ ◢ ◤ 【苗栗小五郎】 ﹨ ＞ ◥ ◤ ＜ ∕ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.71.24.173
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06/15 16:04, , 1F
院士平台 找院士幫寫推薦函... 這算造假嘛?
06/15 16:04, 1F
推
06/15 16:20, , 2F
出國念完後是不是要求台灣學生不要回來了?
06/15 16:20, 2F
推
06/15 17:12, , 3F
66位受補助的博士後要回國服務 也沒幾個位置給他門呀
06/15 17:12, 3F
推
06/15 18:57, , 4F
老實說補助的領域國外獎學金都不少,反而是文商比較弱勢
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06/15 19:00, , 5F
這些領域的人不留學的原因應該不只是因為獎學金吧..
06/15 19:00, 5F
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06/15 20:40, , 6F
這些人補下去只會補到本來就很有錢的 XD
06/15 20:40, 6F
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06/15 20:40, , 7F
補博後我還真不知道要幹嘛 博後不就是自己出去賺錢嗎?
06/15 20:40, 7F
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06/15 21:00, , 8F
台灣需要的是從國外挖青壯的人才回來. 不是把人才推出去
06/15 21:00, 8F
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06/15 21:08, , 9F
送百人到名校讀博士培育人才,弄到最後多半都是變成幫美國
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培育人才. 美國只要使出H1B+綠卡,所謂的台灣人才多半就會
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06/15 21:10, , 11F
轉效力於美國的企業、學界。 我們的htc之類的會被打得鼻青
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臉腫,背後一部分的原因就是這樣造成的
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推
06/15 21:18, , 13F
都要給錢了 應該去前十的學校 不然也只是爽到美國學校
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06/15 21:19, , 14F
新加坡人有拿錢的去的學校都好多了!前30太消極了
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06/15 21:19, , 15F
我相信台灣很多在前三十的學生,如果自己帶錢的話
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06/15 21:20, , 16F
絕對進的了前十的
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06/15 21:33, , 17F
然後咧? 產業銜接? 創業? 萬年博後?
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06/15 21:52, , 18F
台灣業界不需要博士，制造這麼多悲劇幹嘛
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推
06/15 22:53, , 19F
八掛是很多公費學生到頭來還是不需要回國服務...
06/15 22:53, 19F
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06/15 22:54, , 20F
真正拿公費後畢業馬上回國服務的學生我好像還沒遇過
06/15 22:54, 20F
推
06/15 22:56, , 21F
充實海外人才庫的意思應該是不准回台吧~~~
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06/15 22:56, , 22F
雖然說公費生是有必要,但沒有好的薪資水準與環境,公費生
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06/15 22:57, , 23F
讀完博士也是留在海外就業發展...
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06/15 22:59, , 24F
政府出錢幫你逃離鬼島,擁抱美國夢...爽斃了
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推
06/15 22:59, , 25F
即使拿了需要回國的公費也一樣...
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06/15 23:00, , 26F
你們不夠優秀的就留在台灣爆肝低薪繼續沉淪吧
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推
06/15 23:41, , 27F
台灣企業被打的鼻青臉腫應該是老闆的問題,根有沒有人才
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06/15 23:41, , 28F
應該沒啥關係
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推
06/16 00:25, , 29F
我也認為海外人才庫就是暫時不回來，其實國外前三十大的博士
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生每年回來的有一堆，如果他們也算，那我們根本就不缺人才。
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只是說真的，就算他們回來了，也沒有市場給他們發揮，浪費了
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06/16 01:02, , 32F
老闆本身也要是人才啊. 老闆不是人人能當的.
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06/16 01:06, , 33F
至於說底下員工也是要人才沒錯啊. 別的不說,光就我們雙A
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06/16 01:09, , 34F
做筆電做了那麼久了,但在設計上總還是差apple, 日系筆電
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一截. 我想這背後只能說兩邊做設計的人才真的有差吧
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06/16 01:12, , 36F
最近好像說那個ultrabook外型apple有專利. 這樣又真讓我
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不好意思把雙A的產品拿出國用了 (怕被人笑說你們台灣就只
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06/16 01:13, , 38F
會抄....)
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推
06/16 10:07, , 39F
有沒有拿公費留學最後有多少人回國服務之類的統計?
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如果學生/博後原本可以申請到top30-50的學校 而政府又願意
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出學雜費的話 也許升請到top10之類的學校就沒有問題了
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推
06/16 10:18, , 42F
既然台灣整體的薪資水準跟環境不是國科會中研院單方面就可
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06/16 10:20, , 43F
以解決 至少可用類似的政策讓台灣人才在全球市場更有競爭力
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推
06/16 13:16, , 44F
推樓上 不過我覺得應該也同時提高國內postdoc的待遇。
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06/16 13:17, , 45F
至少跟美國博後一樣
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提高國內博後待遇 助理教授以上就會開始哇哇叫啦..
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提高博後待遇自然是希望能藉此吸引到外國優秀人才過來
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但這有個盲點是我們的學校國際聲望普普. 學校裡面的教授也
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沒幾位國際頂尖的. 等於說要藉此吸引國際博後人才,恐怕也
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到頭來是一場空
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推
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把此案跟國科會的55K補助博後到業界,可發現博班要找人又
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怕queue住博後在校太多,從博班/博後就疏散一些到國外,暫
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06/16 22:04, , 53F
寄養在外,等退休潮到,就可讓博班不致於斷後又從外接上教
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06/16 22:06, , 54F
職,還美名為人才庫.比硬塞到業界好,免惹兩頭罵,用心良苦!
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06/16 22:21, , 55F
這是朱敬一議題裡的（7）如何面對臺灣的科技人才危機？
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06/16 22:27, , 56F
已有兩位院士被點名上陣解題.這七道題還沒串起來咧?
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06/17 02:51, , 57F
我是覺得還好，其實國外做得普普的也很多。
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06/17 02:52, , 58F
但是因為薪水夠高，可以吸引很優秀的學生去幫做。
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11/11 20:41, , 59F
推樓上 不過我覺得應該 https://daxiv.com
11/11 20:41, 59F
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01/06 21:30, 7年前 , 60F
我也認為海外人才庫就是 http://yofuk.com
01/06 21:30, 60F
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