Re: [新聞] 教育少子化最猛一波還沒到

看板AfterPhD (博士後)作者micklin (mick doohan)時間12年前 (2013/09/09 00:08)推噓5(5推 0噓 12→)

留言17則, 3人參與討論串3/4 (看更多)

※ 引述《marsdaddy (小爹)》之銘言： : 現在的技職再造方案，我個人是一點也不覺得那兩百億能再造什麼？ : 看一下教育部的說帖，http://goo.gl/H7fwEW，技職再造的時程是102-106， : 就我所知最近才有幾個方案開始啟動，而執行細節也還搞不太清楚，現在是 : 102年九月了，只剩下四年來"再造"。而執行中，有所謂的三個面向九個策略 : ，策略方案如下： : 制度調整：政策統整、系科調整、實務選才 : 課程活化：課程彈性、設備更新、實務增能 : 就業促進：就業接軌、創新創業、證能合一 : 就我所知最近剛剛要執行的就是設備更新，我猜大概是這個部分執行起來最 : 容易，長官們大概也認為給些錢買買設備就算技職再造了。另外就業接軌的 : 部份，現在科大都在推半年或一整年的校外實習，現階段系所都在大幅調整 : 課程，準備將學生推出去做半年或一年的實習。校外實習的細節是什麼？廠 : 商跟學校之間的權利義務是什麼？教育部也沒有什麼規範，學校只能配合著 : 教育部政策去做，而政策就是四個字「校外實習」而已。我倒認為這種校外 : 實習對學生的訓練不提，倒是極有可能將22K再往下拉，畢竟實習生必然取代 : 掉某些工作職位，而實習生所領的薪資也必然是偏低的。我就聽過有些五星 : 級飯店收餐旅科系實習生沒有給任何薪水的，畢竟那是學校求飯店提供實習 : 機會，飯店姿態很高。另一個問題在於業界開的名額不夠餵飽各科大. 雖然只是實習, 但是只要一個實習生就可以搞砸一間五星級的招牌. 我是老闆的話, 我寧願要正常做事的員工而不是拉高營業的風險. 為了減少風險, 而且名額有限, 飯店一定會挑人. 名校跟非名校在這裡就突顯出來了. 台科大跟某私校科大, 開出來的實習職缺會一樣嗎? 全國有多少科大的學生要這個必修學分? 有多少廠商願意開出名額? 在學校上課都不怕被當了, 在實習的時候會不會睡過頭就不去上班? 搞砸了是砸了誰的招牌? 是學校的招牌. 我是學校我也會怕啊! 如果哪天某企業一怒之下決定某校畢業生永不錄用怎麼辦? 影響招生怎麼辦? 最容易進去實習的地方, 是作業員, 高中畢業就可以去應徵的作業員. 所以學生未來的抱怨就是「要做這個我幹嘛唸大學?」 : 要靠這兩百億來再造，我想還不如前面網友提的，拿去鼓勵生育或是想辦法 : 降低房價水準，這可能還有效一點。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.124.164.176

推

marsdaddy

09/09 08:27, , 1^F

09/09 08:27, 1^F

→

marsdaddy

09/09 08:28, , 2^F

09/09 08:28, 2^F

→

marsdaddy

09/09 08:28, , 3^F

09/09 08:28, 3^F