Re: [新聞] 促海外博士回台,科技部每月補助12.5萬元
先說結論:
只有實力才是鐵的, 不管有沒有關係, 都要讓自己不斷精進與滾動,
這樣才對得起自己當學者的風範!
靠「關係」是一個普遍的現象, 是一個事實.
不管要拿來當安慰自己的理由與否, 自己落選就是一個明擺的事實. 就只能接受!
上一篇的前輩問了很好的問題:
這個「關係」網路, 對團體及業界的傷害與影響是什麼?
這個問題, 基於小弟也在脫魯階段, 目前只想著自己怎麼力爭上游, 沒有想過.
但是問題的答案, 已經出現在我們面前了.
一、國內教育市場持續萎縮, 機會少, 一個職位已經變成數個「關係」的對決了.
一個職缺開出來, 決策者會接到自己朋友, 老師, 前輩, 大老不等的「關心」電話
誰也得罪不了. 要不就從缺, 不然就選一個最有實力的讓大家沒話說.
(話說貴本系的主任最近在這件事的應對上沒處理好, 嚴重得罪了大老.)
二、國內的菁英沒職業, 對岸撲天蓋地的向台灣菁英招手.
北京理工珠海分校在去年就造成爭議, 當時還迫使科技部關閉徵才訊息.
而今年大陸各省各校訊息不斷進來, 有系統的對台籍菁英招手.
我聽說珠海那邊的需求是200人, 還會持續找人. 最近又看到上海15所大學
聯合徵才, 其他還不乏985, 211的名校的獨立訊息, 有些甚至補助食宿與機票.
反觀台灣就是科技部推出半調子方案做對應, 限定領域、限定工作, 完全沒有誠意.
三、土博人數縮減, 人才斷層拉大
海龜跟土鱉, 土鱉有個優勢是本土的師父能罩著他. 但是現在這優勢也消失了.
資源的減少, 多方「關係」的博奕與角力, 土鱉做牛做馬也看不到未來.
還看到自己的師父在沉船前能撈就撈, 壓榨博士生也不管他死活.
還會看到師父只罩「特殊關係」的學生, 只會對這環境倍感失望而已.
我只能說未來的高教災難是全面性的, 不管是等待或是出走,
厚植實力才能在風雨中存活. 期盼在版上的我們一起努力, 也多加交流.
對於沒有機會也沒有舞台的先進, 小弟說一下自己的經驗.
我待過很多單位, 累積投履歷次數不下50次以上. 現在的單位是當時有「迫切需求」
但是在我完全沒有「關係」的狀況下被錄取的. 沒有關係自然就沒有包袱, 可以多花時間
做自己愛做的事情, 看到當初靠關係的, 實力不足的狀況下必須花心思跟時間巴結,
看的實在很累. 所以我說「成也關係、敗也關係」, 拿人手軟的狀況下會被迫
做不想做的事, 當學者初衷不就是要自由的過嗎?
我另一個朋友的求職經歷更神了, 他一年投不下200個履歷, 不管領域、學門, 有缺就投
最後投上的跟自己研究完全不相關的科系, 所以還是一句話.
有機會就要試, 沒試就完全沒可能. 不管是要出走, 還是投奔對岸,
厚積薄發, 多加嘗試
這才是我們該做的. 大家加油!
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