Re: [問題] 科技部補助大專院校延攬特殊優秀人才消失

看板AfterPhD (博士後)作者huddle時間8年前 (2017/08/24 12:52)推噓3(3推 0噓 3→)

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借題發會一下想請問一下申請這個要繳交什麼資料嗎? 我有收到學校統一的公文但是問系上跟研發處好像都狀況外這個是繳交資料給研發處, 研發處會去跟科技部申請對嗎?(非教師自己申請) 只要初任教師剛報到都有資格謝謝~ ※ 引述《s75287 (彈珠汽水)》之銘言： : 趕快跟系上單位聯絡或者研發處。 : 這個東西是你初任專任教師的當年度才可以申請。 : 補助多少看貴校決定 : 年度是一年的 1/1~12/31為年度。 : 過了今年的 12/31，學校研發處把今年度的所有補助教師名單送出去， : 你就失去補助資格了。 : 明年的1/1開始，你就算是已經到職第二年度了，所以不是新到職專任，因此你無法申請， : 而且是三年都無法申請。 : 假設貴校可以核定補助你一個月一萬你就直接損失36萬。 : 講一個我親身經歷，不是強者我朋友。 : 我去年應徵的時候，徵人廣告寫著八月起聘，我原單位的科技部博士後到 7/31， : 本來有找到新單位的博士後， : 學校通知我錄取後，我就向現任和未來的博士後老闆提離職。準備八月去上班。 : 先告知主要是讓老闆們趕快找人，不要讓計畫空窗。 : 系上主任七月中找我去開系務會議、院長找我去開院務會議， : 也開始分配工作給我做了。要我帶新生宿營、大學部導師、上課。 : 到了八月，人資始終沒有通知我報到，我開始覺得很怪，八月中打電話給人資詢問。 : 人資告訴我沒有這麼快，但是又問不到何時可以給我答案。生氣又無奈下， : 回去和院長和系主任反應，他們也打電話去問後表示無奈。 : 我又回去找原單位和本來要去的老師詢問是否有博士後可以做。 : 本來要去的單位老師告知已經找到人， : 原單位老師叫我趕快用老師的計畫向科技部申請新的博士後。 : 我才得以在九月的時候又有博士後的工作。 : 學校一直到12月10左右才通知我的到職，我打電話和人資溝通，是否可以1/1到職? : 因為我博士後離職需要時間，中途離職要辦很多手續。 : 但是人資要我2/1到職，表示1月已經是學期底了，會沒有授課事實， : 這學期無法送教育部，教育部年資就無法回溯到8月。並表示他們12/20最後一天要報部。 : 我只好三聲無奈就說好，那我12/20到職，讓我交接和辦離職。 : 結果12/20到職，(後來事實發現教育部年資是12月算也沒有回溯到8月)， : 人資和系上學院完全沒有告知要申請彈性薪資，一直到了隔年過完農曆新年 (2月初) : 我收到研發處的信件，要申請彈性薪資，我馬上連絡研發處，研發處告知 : 我是去年12/20 到職，所以算去年度的新進教師，今年已經不是新進教師，因此不能申請 : 第一年沒申請，三年都不能申請。 : ============================ : 12/20到職這件事情，後續的影響： : 我到職日12/20投出我人生當中的第一個科技部計畫隨到隨審， : 科技部網頁上寫著 12/29號收到件送出去審。 : 結果不要說會和科技部一般批次計畫混在一起了，我12月送出去的計畫到現在八月 : 我的隨到隨審還沒過。學門其他人的一般個人型計畫都已經公布了，我的還在審查中。 : 同時，我學長去到其他學校，2月份到職的，3月投出隨到隨審到跟我同學門的， : 七月就公布了，八月一號執行。我的卻還在審查中。 : 打電話給承辦人也沒多說什麼就說還在核。 : ========================================================== : 分享我故事是以過來人身分給新進人員的經驗分享，兩個重點： : (1)彈性薪資趕快申請，如果可以 1/1到職可以領到最多， : 因為 8/1到職，你第一年度只有領到 4個月 : (2) 隨到隨審申請最佳時間點是 8~9月的時候和隔年 2~3月的時候， : 其他時間多數承辦人會沒空理你，尤其是12月。 : (聽說我的五月承辦人才送出去審) : ※ 引述《huddle (huddle)》之銘言： : : 想請問一下今年進入教職的新人 : : 有人開始申請這個計劃補助嗎? : : 是學校會通知新人來申請嗎? : : 不知道大概各校的申請資格是什麼? : : 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.18.47.20 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1503550360.A.E55.html