討論串[討論] 實驗室管理是博士後的責任嗎?
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推噓5(5推 0噓 32→)留言37則,0人參與, 7年前最新作者winchin (撼動宇宙的第一小步)時間12年前 (2013/08/03 06:29), 編輯資訊
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其實我覺得,這種事情擺明就是 凹. 只看你願不願意被凹而已. 不願意被凹的人,也不代表就有錯. 坦白說. 要管人就得先具備兩種東西:獎賞權 和 懲罰權. 今天一個博士後是能有啥權力??. 在碩博士生眼裡,博士後只是個"進階版的研究助理". 講難聽點,就是個"找不到教職,沒法成為大學老師的人". 飯碗
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者u870458 (止不住的細語呢喃)時間12年前 (2013/08/03 02:33), 編輯資訊
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獎助學金、畢業資格決定權都在老闆手上. 棒子與胡蘿蔔都在老闆手上,老闆還沒辦法管那也太廢了. 除非是皇親國戚、公司大股東....等等例外因素. 業界也不會讓一個剛從學術界跳出來的博士後研究馬上帶人. 每家公司、每個部門都有自己的文化和方式. 任何有組織的單位都不會廢到在沒有任何教育訓練、評鑑考核下就
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推噓10(10推 0噓 55→)留言65則,0人參與, 7年前最新作者CarloL (快樂的轉圈圈)時間12年前 (2013/08/02 22:40), 編輯資訊
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博士後如果不用管理實驗室, 這缺也太好了吧.. 除非你的經費是你自己寫計畫拿到, 老闆沒有貢獻,. 那你再跟老闆提出你不管理實驗室的權利吧.. 實驗室有很多博士後管會比老闆管更好,. 如果博士後都不管實驗室, 老闆管實驗室有時很難管得動.. 管學生的話, 要看數目吧. 幫忙帶一兩個, 這很合理..
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推噓13(13推 0噓 26→)留言39則,0人參與, 7年前最新作者XXXD (C冠陳重三)時間12年前 (2013/08/01 23:45), 編輯資訊
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老闆整天開會,. 實驗室管理就丟給博士後,. 學弟妹實驗沒有進展, 就是我的責任;. 可是我自己實驗沒有進展, 也還是我的責任,. 老闆一直跟我說, 實驗室管理也是未來當教授的工作之一,. 可是, 實驗室管理的好, 會幫助我找到教職嗎?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ F
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