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[ AfterPhD ]
討論串[社會] 碩博士 十年劇增4倍
共 14 篇文章
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假如路邊賣麵的解決了問題, 但最優秀的卻沒有解出來(可能是不為也, 而非. 不能也), 給大錢讓最優秀的來解就再不會是 "定義上的最優秀" 了. 優秀與. 否是要最終的事實證明的.. 這種事, 明顯的存在.. 譬如要用人體測試一種解藥, 但此解藥沒弄好前, 可能是毒藥, 賣麵的可能. 就不顧身的試了
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不找最優秀的人給他門前去解問題 難道找最濫的人? 今天公司或者國家. 要發展某個軟體 假設某 g 是國內再最短時間發展出最有創意軟體的紀錄. 保持人 公司或者國家不把錢給某 g 去幹 難道把錢給路邊賣牛肉麵的. 老王?. 薪水高低跟個人專業本事不成正相關有許多因素 去就業板可以看到諸多討論. 另一方
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========================================================================. 不曉得台灣那個大學那個所如此的令人羨慕 ?. 若有, 那也只有 中x院 台清交成 或者 國立大學理學院受供奉的所 有此可能?. 這是精英思惟, 最好的聯
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自費的靠"名氣". 像Stanford這種超有名的. 自費(把碩士,大學生也算進去)的. 還是多數.. 台灣一個有趣的現象是每個教授底下學生都很多. 即便那種很老的,已經. 在等退休,沒有在寫國科會計畫的. 都多少會因為要符合教育部法規,硬被"共產式". 地也分配到幾個學生 (他自己可能也都不想收了
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美國的高等教育制度（主要指博士班），有一點是值得參考的。. 在美國，一個系所或是一個實驗室要收一個研究生，. 第一個考量通常是錢。. 因會實驗室或是系所，幾本上是要負擔博士生的高學費並給與適量的生活費。. （自費的或是自己帶獎學金的不是主要的多數）. 錢的多寡，決定一個實驗室或是系所博班學生的數量。
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