[問題] 請問進實驗室要簽保密約嗎？

看板Biotech (生命科學)作者HIbaby (嗨北鼻)時間20年前 (2005/01/16 20:20)推噓0(0推 0噓 0→)

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稍排版一下 :) 謝謝biotech版法務:niceday律師 ;P 作者: niceday (舌麼鬼阿..><) 看板: Biotech 標題: Re: [問題] 請問進實驗室要簽保密約嗎？時間: Sun Jan 16 19:54:38 2005 哇~~沒想到才幾天沒看板，板上就討論的如此熱烈阿~~ 既然版主大大有令我當然義不容辭的來位各位做個說明囉～：）不過由於我個人這幾天有點事情所以先簡單在這邊跟各位做個回應待幾天後比較有空，再來詳細回答～ K大說的沒錯，契約白紙黑字，每個成年的完全行為能力人都該就自己簽名的事項負責，所以只要簽名了，就要依照契約內容負責。關於保密契約，就我所知及經手契約的經驗，絕大多數的科技公司（不分生化電機等）在與員工簽訂勞雇契約時，都會加上保密條款。原則上所有智慧財產權法規的規定中，受僱人於職務上（白話講就是在上班時間中，或公司裡）所完成的之智慧財產，除非另有約定，否則均屬僱用人所有，又如受僱人於非職務上（就是私人時間或家裡）所完成之智慧財產，如係利用僱用人的資源或經驗者，該智慧財產權仍屬於僱用人，且僱用人得於支付合理報酬後，實施該智慧財產。這種規定的原因，就如同k大所說，是因為這些東西原則上都是公司出資源而做成，即便是員工的智慧，也是公司出資聘請你，再用公司的資源做出來的。而該保密契約的簽訂，當然是在防止員工跳槽後或是在職中洩密，導致公司的虧損。至於實驗室的保密契約一事，就我所知，現在有許多實驗室老師都開始重視智慧財產權，包刮我個人以前跟過的老師，就算不叫我門簽書面契約，也會叫我門保密，實驗室雖然不是公司，但是保護智慧財產權的意義跟運作是差不多的。一旦違反了保密義務，就要賠償僱用人因此所受的損害，甚至如果是故意的，法官還可以酌定損害額以上的賠償，但不能超過已證明損害額的三倍。最後就要不要簽保密契約一事，我認同幾位板友說的，先看清楚再簽，如果有覺得不合理的地方，可以跟老闆討論，阿其實如果契約條款太不合理，依照我國法院就勞雇契約的判決看來，法官都會再斟酌調整，而且…..其實依照S大所說的老闆說要簽的契約，已經沒有出很狠的招了哩～：）如果各位有什麼問題，請不要客氣提出來討論囉～：）阿不過我可能要禮拜三以後才能為各位回答了呀。.>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.147.222 -- ▏▄ BioTech 板 / 一個 Bio 研究討論板 ▏▄ ▄ ▄ 分類看板 telnet://ptt.cc ▏▂ ▂ ▂ ▁ 國家研究院政治,文學,學術 ▏─ ▂ ▁ 科學學術研究院 ▏─ ★BIOTECH PTT統合生命科學研究院 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ________________________________ HiBaby -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.1.156.27 ※ 編輯: HIbaby 來自: 219.1.156.27 (01/16 20:13) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.1.156.27 ※ 編輯: HIbaby 來自: 219.1.156.27 (01/16 20:21)