Re: [問題] 想請教現證券業的錄用新人情形
http://udn.com/NEWS/STOCK/STOS1/4578195.shtml
台股行情自520後大波段修正，市場買氣也急速下滑造成成交動能明顯萎縮，證券業有鑑於景氣轉差的跡象越來越明顯，目前各大券商也紛紛傳出裁員、減薪、凍結人事、取消原有福利、不辦忘年會，甚或裁併營業據點的相關措施，以期在積極的節衣縮食作為下，能得以安渡產業的景氣寒冬。
臺北股市自520後，陸續因為金融風暴的衝擊、外資持續賣超等因素，使得指數跌跌不休，而政府方面為提振市場信心，也不斷端出防跌政策，諸如全面禁上放空、跌停幅減半的等以圖力挽狂瀾，不過卻指數不但不能止跌，成交量甚至明顯急凍。影響所及，對於證券業的衝擊最為明顯。
據了解，P證券公司近日由總公司下達指令，要求旗下全台每家分點提供2-3名的裁員名單，甚至連營業據點也將裁撤3-4個；而近日正值多事之秋的K券商，堪稱業界福利制度最為同業所欽羨，不過值此景氣風暴，也不得不宣布員工國外旅遊的福利恐將凍結，且今年的年終尾牙也將停辦。
F券商雖未明顯有裁員減薪情事，不過卻業要求旗下各分點經理人積極就營運面降低成本，如房租、交際費、以及各項雜支等，後勤人事則全面予以凍結；M證券則採取人力資源全面凍結措施，並提出相關優退方案，冀圖縮減人力成本的支出。
此外，S券商已開始進行前台營業員的裁員計畫；C證券雖然目前還沒有相關的具體措施，不過高層已在思考不少作為，使得旗下員工謠言滿天飛，造成人心相當浮動；而近期傳出將被F券商接手的J券商，由於合併問題使得內部紛紛傳出中高階主管將有不少異動的流言。
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