[請益] 跟香港的主管用Video Conference面試

看板CFAiafeFSA (精算師/基金經理人/銀行家)作者jamteng (Jam)時間14年前 (2011/02/02 10:22)推噓5(5推 0噓 21→)

留言26則, 7人參與討論串1/3 (看更多)

小妹最近在日本獲得一家歐系投銀的面試的機會, 職務是Equity Derivatives Structuring (之前有在4872篇跟板上前輩們請教關於如何準備面試) 首先在上上星期, 我已經先跟整個Equity Derivatives Structuring team的人都面試過了這個Team共有4個人, 包括Director、VP、及2個Associates(一個美國人一個印度人) 面試結束後因為奶奶過逝的關係, 臨時趕回台灣, 沒想到上星期又接到HR通知說他們希望我繼續接著面試, 所以我又趕回日本準備面試 HR一開始只有問我這星期可以去面試的時間, 後來又追加詢問我下星期有空的時間他們說這當中有一個面試是要跟香港的Office用Video Conference的方式Interview 之後他們就幫我安排昨天晚上2小時的面試以及下星期一跟香港那邊的面試我本來覺得很奇怪為什麼會先一次排好幾個面試然後中間又空好幾天才接下去面試後來才想到是因為香港這裡拜也在過農曆年, 大家都沒上班, 所以才會排到下星期面試我上周五回到日本後, 收到之前面試我的那個Director的信, 他是用我的Thank you letter回我的, 他說他知道HR已經幫我排了一些面試信裡還寫了一些教我如何準備接下來面試的Tips, 還說周末會打電話給我接著我又收到HR的信, 通知我星期二(昨天)的面試要延長半小時變成2.5小時我當時是想, 這樣至少會有4個人輪流面試我吧.. 接著周日一大早, Director打電話給我, 跟我說我星期二會有3個面試他認識其中的兩個人(一個是Cash Trading的一個是Distribution的), 有跟我講名字另外一個他不認識, 只知道是IBD部門的人然後說香港那邊的面試官是他的Boss 也就是Equity Derivatives Trading/Structuring的MD, 是個香港人所以面試是用英文, 但也有可能會跟我講廣東話/中文(因為我resume有寫我會講..) 如果這4個面試都順利的話, 最後就剩下跟日本Barclays的頭頭面試他在電話裡有再提醒我面試前該讀的東西以及建議我多問問題我後來有問過一些人, 大家是說可能這個Director跟他們Team對我印象不錯, 所以希望我接下去的面試可以順利進行, 才會特別再跟我聯絡並且還給我一些建議再來就是昨天晚上的面試了.. 第一個面試官是IBD的VP, 他一開始感覺很嚴肅, 但後來也跟我有說有笑, 講了約半小時第二個面試官是Equity Cash Trading的MD, 跟我面試的職位同屬於Global Markets部門是個很和善的人, 所以我們也聊的很愉快, 總共也是講了半小時接著有30分鐘休息時間第三個面試官是Distribution部門 Investor Resolution的本部長(英文職稱是MD) 說真的他一進門我就開始怕了(就是是一種很恐怖的感覺..) 他不是那種很兇或很嚴肅的人, 反而是那種讓人感覺很不像面試官一直瘋瘋癲癲的那種如果有看過美國影集Lie to me的話, 他就像裡面的男主角Lightman那個樣子.. 所以我一直無法像之前面試那樣很直接又順利的跟他聊天.. 他看了我Resume以後說: 哇~你會說好多種語言喔..讓我看看你的手然後就叫我伸出手掌給他看, 看一看他就說: 果然是這樣沒錯!! 我: 是怎樣沒錯?! 他說食指長的人通常都很有語言天分~像他食指短這種就沒有語言天分.. 我當下心想: 這不是把妹的招數嗎..? 就差沒拉我手過去看手相.. 後來講了什麼東西我完全想不起來, 真的是太害怕了..我只想趕快結束這面試最後因為我們這組面試已經超出原先預定的時間, HR來敲門通知他說另一個人正在等他他才結束我們這邊的談話, 一邊出門還一邊跟我講話.. 他一出去門關起來, 我瞬間就有那種"鬆了一口氣"的感覺!! 就像是去一個正式場合, 被瘋瘋的陌生人搭訕, 然後最後終於有人把他帶走那種"獲救"感接著我又等了一陣子, 想說應該還有一個面試才對, 但等了很久都沒人進來 (雖然Director是跟我說我會跟3個人面試, 但HR前天打給我跟確認面試時間時, 我有順便問我會有幾個面試, 他說4個人) 我就出去問櫃台的人, 他們說會幫我請另一個人過來, 請我再等一下結果最後進來的是那個Director! 其實我沒想到他會再過來面試我一次不過其實也不算面試, 因為他進來就問我剛剛面試的情況如何, 被問了哪些問題等等我很老實的說我覺得第三個面試官很恐怖..不確定我的回答是否合他的意.. Director看到我桌上擺了三張名片, 他就拿了他不認識的IBD的名片去看, 還記了名字然後問我日文寫作能力怎樣, 稍微聊了一下最後有說他會去問這三個面試官的feedback, 之後HR會再通知我結果, 就送我去搭電梯了我出來才想到如果這三個面試的結果不妙, 該不會下禮拜跟香港的面試就直接取消了吧!? 我昨天面試結束到今天一直都在思考一件事..就是如果昨天第三個面試官不喜歡我, 但下星期那個香港的MD對我印象好的話, 是不是還有救.. 畢竟昨天面試那種場面想來都覺得尷尬.. 因此我在這邊有兩個問題想請教大家: ------------------------------------- 1. 通常決定要不要給offer的主要決定人是同部門同領域的MD(我的Case是那個香港人)? 還是全部的面試官(包括IBD的VP跟昨天面試我的另外兩個MD)都要一致同意才會給? 還有就是有沒有可能在跟香港MD面試前就被取消繼續面試的資格..? 2. 請問Video Conference形式的面試要注意什麼? 我知道昨天面試已經無法重來, 所以只好想辦法讓星期一的面試能夠成功一點.. (當然如果這幾天被發感謝信的話..那就只好飲恨了..) 請問各位前輩有什麼看法? 也請各位前輩給我一點建議! 感激不盡 <(_ _)> ------------------------------------- P.S: 另外想問一下大家, 一般投銀是不是男女比例差很多? 我在這家公司的面試目前為止經歷了9個面試官全部都是男的, 只有Reception跟遞茶水的職員是女生, 甚至我面試前經過會議室看到的也全是男生我今天也有問其中一個面試官, 他跟我說日本這邊所有總類的Structuring teams 都沒有女生..這代表我入取機率趨近於0嗎..? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.12.147.216

推

chirmanmao

02/02 10:49, , 1^F

02/02 10:49, 1^F

→

chirmanmao

02/02 10:50, , 2^F

02/02 10:50, 2^F

→

chirmanmao

02/02 10:50, , 3^F

02/02 10:50, 3^F