[請益] 薪水發放及收費問題
真是不好意思.想請問板上的大大幾個問題:
先稍稍說明本人的立場.我是一個小小的安親櫃檯兼出納.
因此會碰到發放薪水及催收學費的問題.以下幾個是我最近碰到的問題.
關於薪水方面:
一.今日是發放薪水日.昨日主任說要改以支票發放(為使補習班甲存帳戶可以
活絡些).故我於昨日晚上老師要離班時向她確認本月薪水及是否可以支票
支付,當下他也確認OK.於是乎我就開票今日的即期票.老師也簽收了.今日
老師到班後說他認為以公司票支出並不恰當.故希望我們改以現金發放.這
其實令我有些不悅.若是因為有急用.票據需三天才能兌現故希望改以現金.
這我可以接受.但若是只是因為公司票而無法接受.這理由未免?
二.因為該名老師為正職員工.當時有與他洽談勞健保問題.他認為若加入補習班勞
健保負擔太大.故希望能自己另外去加保.故班內每個月補助他一千五百元勞健
保費.這部分是經雙方同意並執行.今日老師詢問年底是否報稅時.主任告知得視
統計年度費用後才能確知.若真要報稅也會以最低薪資報稅.但該名老師認為既然
沒有加保勞健保.為避免自己屆時報稅麻煩.故希望班內不要報他的稅額.這合理嗎?
我個人認為他既然有在班服務.故仍需進行報稅的動作.否則到時稅務局派人查班時.
那是他逃漏稅還是我們?
關於學費:
九月底來了一個試聽生,在他來的之前同班同學有大概告知他的狀況.上課無法專心
且有異於常人之事.如會跪在地上聽課.突然起來走動......
第一節英文課未上課前,該名學生便想要打電話回家.主任請他先聽課.若不喜歡可於
下課時間再打電話.果然下課時該學生便打電話請父母親接走。
接下來又來聽了理化及數學.上課老師也反應他上課的情況.在父親來接的時候.我也
大概有跟爸爸稍微講了一下.他爸爸也只是說他是反應比較慢....
就這樣陸續上了半個月的課並拿走講義.後來某一天我打電話告訴家長調課事宜.當時
是媽媽接的.他問我孩子的學習狀況如何?我除了講了上述跟爸爸講的話外.又講說他會
一直問老師同樣的問題.但老師也都有回答他.但那節課開始.該名學生就沒有到班了.
我大概算了一下費用約莫三千元(包括理化.數學及週日下午的輔導課跟講義費).於是
我就打了第一通電話給媽媽.媽媽口氣很和悅.也說會找時間來結清(此時該生竟在旁
邊玩起電話.使媽媽講不下去)
一直等到月底始終不見媽媽來結清.故我又打了第二通電話.此時媽媽口氣陡變反質疑
我:孩子上課都沒有吸收.你還要跟我收錢?
我耐著性子回答他:我沒有辦法把握孩子到底有沒有百分之百吸收.但孩子上課有問問
題這是事實.況且老師也很認真回答他.你不能說孩子都沒有吸收而不繳費.
此時媽媽彷彿陷入無盡鬼打牆的對話:孩子上課都沒有吸收.你還要跟我收錢?
孩子上課都沒有吸收.你還要跟我收錢? 孩子上課都沒有吸收.你還要跟我收錢?
我實在是無輒了.請問板上的大家.
到底大家都怎麼催收學費的呢?
以上問題落落長.真是抱歉了.
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