Re: [請益] 醫師宣言要求「尊重專業」,老師可以嗎?

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (KA)時間7年前 (2017/07/04 21:04), 編輯推噓6(6021)
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推 shyfox: 每一點的爭論都很有趣,高X、拓X、百X真的有貶低的意思? 07/04 18:54 → shyfox: 那醫院診間門前現在打出陳X星之類的也算貶低? 07/04 18:55 → shyfox: 第二點,老師有事要請假,也補學生課了,被扣薪說是公司規 07/04 18:55 → shyfox: 矩,公司規矩合不合理可以討論,直接說人提出來就是惡意指 07/04 18:57 → shyfox: 控,這邏輯也是有問題吧? 07/04 18:57 解說一下 我覺得惡意的部份是原文"後來告知我不滿一年沒有特休這一點" 要討論制度就討論制度 硬要扯原本不知道突然被扣薪這點很瞎 還有就是請先搞清楚sex002老師所說的扣薪是哪種 如果補學生課有補回上班時數的話薪水不會減少 沒補回上班時數那就是請假啊 如果請假薪水都不會少那不是大家比誰請的快? 哪家補習班請假薪水不會少的???? 討論規定跟討論"事後告知的規定" 這怎麼看都差很多吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.131.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1499173478.A.D08.html

07/04 22:13, , 1F
那就要看行政做得如何了,沒講好規定的話……
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07/04 22:15, , 2F
我之前簽的約(當然不是高明)我記得只有要依照程序請假,
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而什麼時候可以請、能請多少天,都沒有明定於合約。
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07/04 22:34, , 4F
吵這種東西沒啥意思,你又不可能在ptt上秀出高明的契約來
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07/04 22:35, , 5F
證明你說的是對的還是錯的。而且就算契約立了,這行這麼多
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07/04 22:35, , 6F
要互相的事,你要怎麼完善一個契約?
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07/04 23:32, , 7F
KAQ老師,您模乎焦點能力真的很強,不予回應了...
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07/04 23:42, , 8F
說出我的經歷和感受,順而提問其他補習班情況,僅此而已..
07/04 23:42, 8F

07/04 23:46, , 9F
如果認為不合理,也被你認為是惡意,我真的沒辦法...
07/04 23:46, 9F

07/05 05:59, , 10F
搞不好人家真的不知道啊!你又知道補習班有講清楚特休規
07/05 05:59, 10F

07/05 05:59, , 11F
定,只憑猜測就說人惡意,還回一堆咧
07/05 05:59, 11F

07/06 12:51, , 12F
因為...搞不好....應該是總管理處的人吧
07/06 12:51, 12F

07/11 03:04, , 13F
模糊焦點?他兩篇都對你不知特休提出質疑而已,你可以打臉
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07/11 03:04, , 14F
他你就是什麼都不知道啊。
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07/11 03:23, , 15F
1.進公司有沒有講特休規定?沒講你又要如何知道自己可以放
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幾天?(又或者要不要去檢舉)。2.放假不用請假、調課、遞
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假單?請特休不用特別註明?然後過程中公司又沒半個人告知
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07/11 03:23, , 18F
你就讓你請讓你調,只為了最後扣你三千?該不會等你放假回
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來公司才知道你放假吧。3.可以討論你的特休假請失敗是否要
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07/11 03:23, , 20F
動到扣薪,我猜公司把你當事假扣薪了,如果是這樣,哪能用
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07/11 03:23, , 21F
事後補課來相抵啊,你不也是利用原本的上班時間補課嗎?感
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07/11 03:23, , 22F
覺你自己也搞不清楚狀況,把責任倒是推得很乾淨。
07/11 03:23, 22F

07/13 13:33, , 23F
KAQ和uka老師,你們倆說的比當事人還要當事人?
07/13 13:33, 23F

07/13 13:33, , 24F
不要永遠站在資方的立場去思考事情
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07/13 13:33, , 25F
爭取認為該有的權利,就是針對?攻擊?敵人?荒唐...
07/13 13:33, 25F

07/13 13:47, , 26F
重點是補課扣薪.薪資比例.走廊上課的合理性!
07/13 13:47, 26F

07/13 13:47, , 27F
還在執著於誰對誰錯? 誰的責任? 這不是模糊焦點,是什麼?
07/13 13:47, 27F
文章代碼(AID): #1PMv9cq8 (CS_TEACHER)
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