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討論串[心情] 徵不到課輔老師，現在的學生啊....
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#4
Re: [心情] 徵不到課輔老師，現在的學生啊....
推噓2(2推 0噓 4→)留言6則，0人參與, 最新作者Jetis (蕭強)時間13年前 (2012/09/23 17:36), 編輯資訊
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部分恕刪顧小孩的工作看似門檻不高,但其實也是需要經驗和技術的工作. 若非全職員工,難免增加一些不確定性與"打工心態". 以學生兼職的角度來看除了錢多事少離家(學校)近之外,不外乎工作單純CP高. 因此想要留住人不妨朝這些方向思考. 1.工作面. 恕我直言,顧小孩的工作鮮少是帶個幾天就能很快上手的.
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#3
Re: [心情] 徵不到課輔老師，現在的學生啊....
推噓4(4推 0噓 23→)留言27則，0人參與, 最新作者riderrnsr (老黑)時間13年前 (2012/09/16 11:56), 編輯資訊
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解釋一下疑問好了. 1.較高的薪資,更容易吸引"不適任"的人. 試問一樣是安親課輔,求職老師會優先去哪家應徵?. 時薪120? 還是時薪200?(除時薪外,其他條件皆相同). 還有,本來不是很想從事安親課輔,或沒足夠能力的人,. 會不會衝著高時薪,所以跑來試試看?. (反正又不是每各面試官都會 "看
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#2
Re: [心情] 徵不到課輔老師，現在的學生啊....
推噓8(8推 0噓 11→)留言19則，0人參與, 最新作者riderrnsr (老黑)時間13年前 (2012/09/15 12:44), 編輯資訊
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現在沒什麼敬業精神的人很多啦.... 跟時薪多少,年紀大小略有關係,但關係不大就是了. 不信?你可以試試把時薪拉到200~500(做相同的事),. 看看會不會有人因為時薪太高,而不敢來應徵.... 我想...會很多人來,但是他們的能力和態度恐怕和前一批差異不大. 說穿了,較高的薪資,更容易吸引"不適
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#1
[心情] 徵不到課輔老師，現在的學生啊....
推噓24(24推 0噓 92→)留言116則，0人參與, 最新作者wcchuang (空中)時間13年前 (2012/09/15 00:24), 編輯資訊
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因為自己沒有權限在part-time板上po文. 所以請之前的老師幫我徵課輔老師. 結果第一次好像沒有人看到. 連一封履歷都沒收到. 第二次再po. 這次有回應了. 收到約4封履歷. 除了一封年紀太大不考慮外. 其他3封都約了面試時間. 也都有按時來面試. 也都來試著帶班. 結果三個都沒再來. 一個
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