Re: [心情] 徵不到課輔老師，現在的學生啊....

看板CS_TEACHER (補教老師)作者Jetis (蕭強)時間13年前 (2012/09/23 17:36)推噓2(2推 0噓 4→)

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※ 引述《wcchuang (空中)》之銘言：部分恕刪 : 我在想 : 我們一個班也大概只有15個國小學生 : 還安排2個人一起帶班 : 只管理秩序及批閱功課顧小孩的工作看似門檻不高,但其實也是需要經驗和技術的工作若非全職員工,難免增加一些不確定性與"打工心態" 以學生兼職的角度來看除了錢多事少離家(學校)近之外,不外乎工作單純CP高因此想要留住人不妨朝這些方向思考 1.工作面恕我直言,顧小孩的工作鮮少是帶個幾天就能很快上手的需要由老手先有個起碼的SOP:學生要做什麼不能做什麼、老師的責任義務對付不合作或老想試探老師底線的孩子要如何預防、反制表現好可以給孩子什麼獎勵、不乖又要怎麼處罰越是新手越要鉅細靡遺,才能降低陣亡的機率尤其對象是大學生,如果將來有志從事這行有意磨練當然最好如果只是單純想打工,如何有誘因吸引年輕人? 讓人覺得進來公司比其他人幸運,在同儕眼中是人人稱羨的工作除了訓練,有沒有"發揮所長"也是個關鍵,若沒有至少也讓員工"感覺有" 2.薪資面平心而論高於基本薪資就"不算低"了如果遇到對的人,適當的調薪絕對划算如果有個制度且確實執行,起碼比自由心證的不確定性放心許多試想員工能夠以工作為榮,有著令人羨慕的收入,向心力豈能不高? 就算畢業了也能幫忙物色、培養合適人才 : 好了，就算我們班的工作環境及待遇他們不喜歡 : 但是我在意的是 : 為什麼不想來也不通知我們 : 這其實就是一種不負責任的態度 : 我在意的是態度年輕人行差踏錯在所難免,不妨多加提醒: 不想做一定要直接說,烙跑是不負責的做法也算是盡一些社會責任吧 -- 辛辛學子,我們不教誰來教呢~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.187.132.42 ※ 編輯: Jetis 來自: 218.187.132.42 (09/23 17:38)