Re: [心情] 徵不到課輔老師，現在的學生啊....

看板CS_TEACHER (補教老師)作者riderrnsr (老黑)時間13年前 (2012/09/15 12:44)推噓8(8推 0噓 11→)

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※ 引述《wcchuang (空中)》之銘言： : 因為自己沒有權限在part-time板上po文 : 所以請之前的老師幫我徵課輔老師 : 結果第一次好像沒有人看到 : 連一封履歷都沒收到 : 第二次再po : 這次有回應了 : 收到約4封履歷 : 除了一封年紀太大不考慮外 : 其他3封都約了面試時間 : 也都有按時來面試 : 也都來試著帶班 : 結果三個都沒再來 : 一個還有打個電話說不來了 : 另兩個就不見彈 : 人間蒸發了 : 連電話也都沒人接 : 我在想 : 我們一個班也大概只有15個國小學生 : 還安排2個人一起帶班 : 只管理秩序及批閱功課 : 時薪120也不算低 : 另外還供晚餐 : 排班也都按照他們的意願來排 : 學生除了活潑點也沒有特殊小孩(如妥瑞氏症等) : 好了，就算我們班的工作環境及待遇他們不喜歡 : 但是我在意的是 : 為什麼不想來也不通知我們 : 這其實就是一種不負責任的態度 : 我在意的是態度現在沒什麼敬業精神的人很多啦... 跟時薪多少,年紀大小略有關係,但關係不大就是了不信?你可以試試把時薪拉到200~500(做相同的事), 看看會不會有人因為時薪太高,而不敢來應徵... 我想...會很多人來,但是他們的能力和態度恐怕和前一批差異不大說穿了,較高的薪資,更容易吸引"不適任"的人~ 若面試者功力不夠,第一關無法有效篩選...這絕對是慘案即便篩掉不少,有些事總需要觀察一段時間,才看得出端倪, 要是班帶了一兩個月,才漸漸發現苗頭不對想換人, 這對學生及班部營運來說,也算是慘案了現在要找到合適的人,不容易喔一來,大家對"補教很操很累"已有先入為主的想法, 所以想從基本學起的人...少得可憐二來,稍有能力的人,很可能已經投入經營,不會也無法來應徵了很有趣吧!能學得最紮實的工作沒人想做(補教很操很累), 可是卻又一堆不怕死的人,狂開補習班或是從家教班轉補習班 (不是很操很累?怎麼又一票人來開班?) 所以現在,不嘛要靠"運氣"才找得到合適人的! 不嘛就是自己從頭培訓或舊畢業學生轉任... 否則要從人力市場去找,真的很花時間人好不好找是一回事,會不會帶人也有差因為新手有新手的優點(比較說得聽,教得動), 就像老手有老手的缺點一樣(過於堅持己見,自負) 想增加新手初期的存活率, 從第一天起,就一定要有個會帶人的老鳥,如影隨形地把他帶在身邊教, 一點一滴,一項一項地教,起碼一星期後再給他單飛, 並且階段性敘薪(例如可獨力課輔後,從120加至130... 可打一般家長聯絡電話後,時薪再加至140, 可打陌生電訪後,再加至150 招生成功,另外再給獎金...) 總之,初期要讓新手覺得班部有制度,會帶人,遇上問題立刻有人教不要太早讓他單兵上線,不然面對那群可愛又邪惡的小屁孩他一定很快就會神隱陣亡~ 以上,希望對你有用~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.69.158 ※ 編輯: riderrnsr 來自: 111.240.69.158 (09/15 12:46)

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diego99

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diego99

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