Re: [求助] 我的健保誰幫我一下

看板CareerLady (職場女性)作者Winterlonely (娃娃國娃娃兵金髮藍眼睛)時間17年前 (2007/07/30 16:17)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《bei2shin2 (熊熊逛大街)》之銘言： : 現在整個就是火大當中~~~ : 今天收到健保中斷通知 : 整個就是懷疑我明明那段期間有在工作 : 所以就打去問之前的公司 : 公司的說明讓我整個很火 : "我們都是滿兩個月才有加健保" : "大家都有收到那個東西" "公司搬到內湖才有這樣子的" : "你們已經很好了我之前是三年後才加" : "公司的規定就是這樣我們這一行本來就這樣" 基本上...員工進入公司當日就得加保這部份公司有問題可以提出檢舉可否要求公司補這部份要尋問健保局這個部份有可能牽扯到你勞保都沒保 (因為三合一保單已經很久了...) 最好是去勞保局問一下 : 我承認我沒做滿兩個月但是我卻很慶幸 : 因為我問之後才知道所謂的做滿後才加是不幫你追朔加保的 : 也就是你做三個月當中前兩個月的健保你要自付三個月後就會是公司付嗎整個很奇怪的說法... 在勞健保裡面我印象中是公司負擔部份員工負擔部份怎麼會這樣說完全一個莫名奇妙... : 想當然勞保也沒有 : 再來我聽到非常想打人的事情 : "公司不管誰都是用15840投保的"((((那時候還是15840)))) 這部份要看公司假使在會計作帳上薪資單寫著是基本工資+伙食津貼+職務加給+全勤+交通費+...balabala.. 這樣寫是沒錯... 也罰不到他們在勞保健保條例裡面前三條好像就有說了... 懶惰翻書...直接用說的薪資跟工資上本身在法律裡就是有不同的定義可以去翻解釋令白話點就是工資=工作該得到的金額薪資=實際領到的金額而薪資等於工資加上各項加給這個部份是有法令可循 : 我該自認倒楣嗎?! 唉... 基本上在勞健保要求補款部分應該是可以的但是你說要求他們要保多少這個東西是無意義的... 畢竟台灣的勞健保不是你繳的多就享受的多是全民統一的喔! -- 作者 PENNYKEN () 看板 HATEradio ※ 引述《Winterlonely (冬季孤寂中的飛翔)》之銘言： : 你是潘台肯小朋友 : 你說勒 (夾) 現在是女生 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.248.7.16

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