Re: [職場] 把信件CC給主管的哲學

看板CareerLady (職場女性)作者peipeiwang (佩佩)時間16年前 (2008/12/12 11:24)推噓1(1推 0噓 2→)

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我也覺得ＣＣ這件事很可怕之前有發生過要交一個報表寄出去之後那個主管就回信也ＣＣ給我老闆說我的報表做錯了我還沒看到信前那個主管就打電話來罵我然後我確認問題後發現是她看錯所以就是我老闆看到我做錯的信但不知道後來有用電話確認沒問題我覺得都用電話講過了就不用特別回信去澄清不過其他同事就說我這樣會被老闆誤會。。。。我也不知道怎樣處理這種情形比較好 ※ 引述《swatchcat (~(￣▽￣)~)》之銘言： : 有種東西叫回收信件 : 我有回收過幾次 : 馬上回收的話成功機率很高 : 再來就是老生常談 : 當一封mail有cc給老闆時 : 請多檢查 : 還有情緒激動時，去上個廁所回來再看一遍再發 : 情緒性的言論沒有老闆喜歡（即使他們也會有情緒化的時候） : 這件事如果你回覆得當，你是加分，那個RD是扣分 : 不過我可以懂你的感覺 : 有事情可以直接找你溝通，直接CC給老闆的行為很要不得 : 這些職場哲學都是工作越久越熟練 : 就當學一次教訓 : 以後記得先去上個廁所或找同事發個牢騷，再發mail : 可以避開很多情緒化的用語 : ※ 引述《qqdcat (>>小可<<)》之銘言： : : 在A部門工作時，為了逼平行B部門的人做好，都會同時將信件CC給A部門和B部門的主管... : : 可是情緒性的信件呢? 真的就不宜CC給主管啦! : : 今天收到RD的一份信件，事情是這樣的... : : 我請RD做了產品要送給通路試吃，RD很認真的做了，但我因為忙碌沒有空過去拿， : : 所以請天天都要準時下班的RD放在門口安全室再下班。 : : 昨天弄到很晚才下班，到安全室要拿產品的時候卻什麼都沒有。 : : 大概是忘了拿過來吧？我想...於是我就空手回家了，想說後天再拿去通路吧。 : : 今天一早就去台北開會、上課，晚上九點多回到家竟發現RD寫了封信，同步CC給我們A部門主管(+主管的主管)和B部門的主管(+主管的主管) : : 內容是責怪我今天沒有去拿產品... : : 啊~~~是怎樣... : : 還寫她做產品很辛苦之類的，好像我真的是萬惡之首一樣... : : 明明就是產品沒拿出來= =... : : 於是在氣頭上的我，就馬上回信說，是你自己說要早點回家所以我才請妳把產品放安全室的...之類的 : : 然後也同步回信給"所有人"。 : : 一寄出去我就後悔了... : : 一來表現我的幼稚，二來也讓主管不放心 : : 馬上我又寫了一封信道歉，希望大家關係不要破裂 : : but who knows? : : 早在原始的信件CC給主管的同時，傷害就造成了，而我因為累了一整天又被陰，覺得不高興而回了信急著做解釋 : : 也是我錯了= =" : : 有人說我馬上寫信道歉是笨蛋，感覺自己只會一直被欺負 : : 也有人覺得我寫信道歉是對的... : : 到底應該怎麼補救才是正確的呢? : : 唉都步入職場一年了覺得自己真的不夠兇(堅持?) 老是被講話比較兇的欺負 : : 別人的主管也會跟著別人兇我而我的主管只會跟我說我哪裡錯了都不幫我= =" : : 但是大家都是好人啊真不想傷了和氣... : : 因為是一個Team...以後還有很多合作的機會啊...我討厭這樣.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.16.122