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[職場] 提離職 老闆給我一計回馬槍

看板CareerLady (職場女性)作者 (connie)時間16年前 (2009/09/06 22:44), 編輯推噓11(11推 0噓 25→)
留言36則, 20人參與, 最新討論串1/1
因為某些因素(之前PO過文) 上禮拜終於提起勇氣跟老闆談離職的事 想好九月底走 結果 一講出口 老闆卻說 "這樣就變成你有緩衝期 我卻沒有緩衝期" "那你就乾脆做到今天吧" 我當下傻眼 但強裝鎮定的說 "老闆決定就好" 心裡所想的是 他也太情緒化了吧 當時距離我下班還剩一小時 老闆說"等下去把工作交接給我" 老闆的說法是 他覺得工作就像交男女朋友一樣 沒辦法先預約什麼時候要分手 欸 只能安慰自己 當作意外的假期 專心找下份工作吧! 結論: 小公司就是如此沒制度... 下個工作還是找個比較大一點的公司吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.11.43
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如果當下辭職能馬上離開，就離開吧!如果公司規定幾天前就要
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先提出的規定，也滿折磨人的。
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推
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其實這樣也蠻好的，我提離職後到真正離職的那天，可是忍受
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了許多誇張的事情，包括老闆對我的態度
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這樣好好喔..不用面對提離職到真正離職這段時間的尷尬
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沒錯,我也覺得能馬上走超好的,不然人家都知道你要走了
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開會又不知道要不要找你去開,重要事也不見得會跟你說
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那段過渡期很痛苦~尤其若公司規定要交接新人才能走
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會更慘,因為新人不一定會待,就還要教好幾次不同的人
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所以..你是因禍得福^^
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推一下樓上們,換個角度想,妳還滿LUCKY的呀
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哈 這樣我心情好很多了 謝謝大家的意見
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老闆講得也沒錯阿 離職跟分手一樣 XD
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推
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提離職本來就是這樣,老闆可以當下要你走呀.要走就別貪這十天
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半個月的.要走走不成才麻煩吧
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我同學想離職老闆都不讓他走
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其實這也沒什麼不好啊.有些老闆會覺得要辭職就是外人了
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幹嘛還繼續留下來?
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想當初我之前提前一個月跟老闆提,是給他時間交接給他女兒
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家族企業嘛,覺得這樣比較妥當,結果老闆說這批貨出完你就
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可以走了,距離出貨還有兩天,結果貨出問題整整拖了一個禮
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拜,還得忍受他們在那邊酸,給了面子被回馬槍我懂
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不過你這樣真的比較好,不用忍受有的沒的
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推
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辭了當下能走也好 不然尷尬的很 祝你下一份工作順利
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推
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超好的，都不用渡過尷尬期
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推
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辭職可以當下走我也覺得很好耶
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推
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真的...提離職後到真正離開公司最能看到人性
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推
09/08 13:29, , 28F
這樣不是很好嗎?交接是很煩的
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推
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我8/31很有良心的提前一個月跟我老闆說做到9月底，但是老
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09/08 16:11, , 30F
闆要我做到10月底，到目前還沒看到他有找新人來接 @@"
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推
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我們公司就是當天提離職當天走人，員工都不要待了，那也沒有強
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留的必要，拖著只是彼此折磨而已。
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推
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借這篇問一下 所以如果依勞基法提前告知後 老闆還是有
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09/09 17:08, , 34F
權利要你馬上走不用等到期限後囉?沒有緩衝期那該領的薪
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09/09 17:09, , 35F
水怎麼拿?
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推
09/30 14:18, , 36F
推 拖著只是彼此折磨 我也是忍很誇張的事 和 老闆嘴臉
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※ 編輯: connie13 來自: 118.160.17.185 (03/09 12:57)
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