Re: [職場] 不會帶人的主管

看板CareerLady (職場女性)作者enterpirse (小嘉)時間15年前 (2010/07/24 14:24)推噓2(2推 0噓 1→)

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※ 引述《mistreat (falling)》之銘言： : 最近和新去公司上班的妹妹聊天 : (剛出社會第一份工作) : 他提到公司的主管喜怒無常，常常很多事情讓他無所適從... : 因為自己也工作一年多，已經有點忘記菜鳥時期的自己在這狀況上怎麼應對 (老了Orz) : 也有可能是狀況不同，想看看板上大家覺得呢？ : ----- : 事件1 接電話 : 妹妹和主管A的座位在正對面，主管A其實和他並不同組，另外有自己的助理 : 但因為在正對面，所以很常也會被指正一些事情。 : 公司中每個人都有自己設定的電話鈴聲辨別，但仍有機會代接到別的同事的電話。 : 但...主管A很常自己在座位上，自己分機響了，卻不接自己的電話。 : 於是妹妹就接起來並請客人稍待，然後告知對面主管是他的電話。 : 主管A：誰找我？ : 妹妹：(驚)....我幫你詢問一下 : 主管A：不用了。(接起) : 事後當然是被罵一頓。 : 妹妹的認知是，若主管A不在的話當然會請對方留言，但不明白的是主管為啥不自己接 : 因為就算是要過濾電話，也不應該是由業務範圍完全不同的妹妹來接。 : 該替主管A接電話的助理也從來不代接電話...。Ａ：Ａ主管的助理在同一個辦公室嗎？如果在，應該讓Ａ主管助理去處理他主管的電　　　話，如果不在代接無妨，但是基本上至少要先知道對方是誰，然後再轉達。　　　先請問是那裡找Ａ主管？然後再問Ａ主管要不要接這通電話，如果Ａ主管不要接　　　那就回絕，隨傳編一個不在之類的，如果要接再轉過去。 : 事件2 翻譯 : 因為妹妹的英文相當不錯，公司蠻多英文方面的事情都由她協助處理 : 主管A曾經請他協助幫忙翻譯一篇文章，妹妹這邊和自己team的主管也同意 : 但是並不是一篇已經寫好的文章。 : 主管A一邊寫一邊叫妹妹翻譯他寫好的段落，而且寫了一整天還沒有寫好， : 最後兩人都加班到一個極限。(上班第五天便加班到12點多。全是為了這篇文章) : 後來，主管A叫妹妹回去改幾頁他說他改過的段落。 : 妹妹：不好意思，請問你大概改了哪些地方？ : 主管A：我有改過 : 妹妹：那大概在哪一個段落？ : 主管A：我說我有改過 : ------------- 　Ａ；加班太累了，您說有改過是指全部嗎～～～　　　會不會是改的地方有紅筆註記啊　　　　 : 妹妹是一個還蠻有自己想法和做事條理的人 : 對這種現狀相當困惑且無所適從， : 但也因為是菜鳥只好忍著，但他說覺得公司花太多時間在內耗... : 但也清楚這狀況是不能改變的。畢竟只是新人只好去適應 : 想問問看大家的看法呢？該怎樣安慰她會好一點:) : 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.240.244.111