[職場] 職場甘苦談

看板CareerLady (職場女性)作者 (Ada)時間14年前 (2010/11/21 14:49), 編輯推噓1(106)
留言7則, 2人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
請問大家,坦若以下工作,各位會默默承受or提出反擊 我是採購,也是新接觸的行業 公司提出責任制,公司也提出過薪資是無法量化的,那以下是對的嗎? 1.加班非得超過pm8:00,才可報加班~福利是40元(酷吧!) 2.假日來加班也是你的福利,因為可以換平常工作時數,意思就是平常日你要去看電影 要逛週年慶,不用人擠人,也不用扣薪資(這樣聽起來似乎美好) 3.公司言:若有工作量超過負荷,可提出(請問要怎樣計量),因為無止盡的加工作給你 4.公司跟你談,未來導向,最後言請(要)你作採購+業務(但薪資沒有調動) 難道....所謂的傳廠就是這樣的制度嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.184.188.38

11/21 15:24, , 1F
我做傳統產業的採購,也不用假日加班~~我目前做三個多禮拜
11/21 15:24, 1F

11/21 15:25, , 2F
最晚六點走!!但是~我覺得看你是要哪種工作內容
11/21 15:25, 2F

11/21 15:25, , 3F
業務跟採購是不一樣的~~
11/21 15:25, 3F

11/21 15:26, , 4F
我會比較喜歡採購,業務會有業績壓力,但是採購相對的
11/21 15:26, 4F

11/21 15:26, , 5F
只需要有耐心,且採購可以訓練耐心,慢慢來就好了!我每天都
11/21 15:26, 5F

11/21 15:27, , 6F
慢慢來~~除非我下班還有約,不然我都慢慢做完才走!!
11/21 15:27, 6F

11/21 16:44, , 7F
加班換時數的話,要乘上1.33上以,這可是"加班"呢
11/21 16:44, 7F
文章代碼(AID): #1CwC3yai (CareerLady)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文
完整討論串 (本文為第 1 之 3 篇):
4
15
文章代碼(AID): #1CwC3yai (CareerLady)